NEW 求人ID : cy60544SMN30-55A 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/06/30(木)

【島根県】松江市/分譲マンションフロント職

分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行うフロント業務を担当いただきます。

会社名非公開

メンバー
300万円~396万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行うフロント業務を担当いただきます。
    またアフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せします。

    【具体的な業務詳細】
    ■分譲マンションの管理組合運営のサポート
    ■理事会、総会の運営サポートや提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導など
    その他、上記に付帯する業務等。

    ◎太い信頼関係のもと、入居者の方とも長いお付き合いを継続している実績があります。
    じっくりと関係を築きたい方にピッタリな業務です。
    ◎社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    <補足>
    ・担当する棟数:16物件を2名で担当していただきます。
    ・このポジションのやりがい:マンション管理組合運営を通じ、管理組合に自身の提案が採用され有益だと評価された時。
    ・1日のスケジュール(始業〜退勤までの例)
    午前中は主に自身の担当するマンションの理事会、総会資料の作成、業者との打ち合わせ、社内管理資料等の作成等事務作業が中心になります。
    午後は自身の担当する物件への巡回、居住者対応が中心となります。理事会などが設定されている場合は夕方より担当物件に出向き理事会準備、理事会運営を行います。

    <ポジションのアピールポイント>
    ・管理組合の運営を通してマンションの資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。

    ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。
    ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    <入社後のキャリアプラン>
    ①管理業務主任者を取得しないと役職者になれない仕組みになっています。
    ②管理業務主任者の方(3年目で主任に、同僚、部下の包容力があれば4年後に係長、あとは能力次第といった感じです)
    ※評価制度:事務職、営業職、フロント職、専門職それぞれに対しての部門別評価制度があります。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > その他(不動産系専門職)

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    以下いずれも必須
    ■建築/不動産関係の業務経験
    ■第一種普通自動車免許(AT可)

    <歓迎/尚可>
    ■管理業務主任者
    ※この資格がないと組合との契約ができないため
    ※未取得者は入社後取得が必須となります。 (入社3年以内)
    ◎宅地建物試験より少し難しい試験です。
    ◎管理業務主任者資格取得の為の社内バックアップも充実。

  • 年収

    300万円~396万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    想定年収 300万円〜396万円
    月給 250,000円〜330,000円
    ◇年俸制
    ※給与は経験・保有資格などを考慮の上、同社規定に基づき決定致します。

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:人事査定による

    通勤手当:月20,000円まで※会社規定に基づき支給
    家族手当:1名5,000円 上限20,000円迄

    ・モデル年収(年収の推移)
    ①未経験資格なし 360万~
    ②経験者資格なし 390万~
    ③主任 420万~
    ④係長 480万~
    ⑤課長 600万~
    ⑥部長 700万~

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    島根県
    松江市西嫁島

    <アクセス>
    JR山陰本線 / 乃木駅 徒歩5分

    ■転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    ・月平均27時間程度

  • 休日・休暇

    週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数120日

    土曜(年4回程度出勤)、日曜、祝日
    夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <定年>
    65歳

    <教育制度・資格補助補足>
    ■各種勉強会参加
    ■資格手当

    <その他補足>
    ■業務災害総合保険(AIG)
    ■親睦会(パーティー、ボウリング大会等)
    ■報奨金制度(年4回)※同社規定に基づく
    ■慶弔金

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1990年代

  • 従業員

    50~100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■サマリー
    西日本エリア分譲マンションの総合管理は、当社にお任せください。
    管理組合様の会計業務・理事会や総会の運営サポートから長期修繕計画・修繕工事における事務コンサルティング業務まで、快適な住環境の維持・創造を目指しています。

    ■主力製品・サービス
    ・分譲マンションの総合管理、ダストコントロール事業、
    ・事務管理業務、設備管理業務、長期修繕計画作成
    ・理事会・総会などの運営補助、提案など

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転職エージェント情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

武村 一郎
キャリアネクスト株式会社
武村 一郎
コンサルタント歴 : 1年未満
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。
高齢者の方、是非ご相談ください。
転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。
面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。



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