NEW 求人ID : cy58583KGW30-65A 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/06/30(木)

香川県【 財務(海外)】月残業20時間程度◆転勤無

国際部の方と連携しながら海外拠点の財務状況など把握、業務を進めていきます。

会社名非公開

メンバー
360万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    残業月20時間以内 転勤なし

  • 仕事内容

    ・海外拠点の財務業務全般
    ・決算業務、業状確認
    ・契約書確認等
    国際部の方と連携しながら海外拠点の財務状況など把握、業務を進めていきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    30歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    ・PCの基本的な操作
    ・海外での財務経験

    <歓迎/尚可>
    ・普通自動車運転免許
    ・英語を使っての何かしらの業務
    ・英語が出来る方優遇

  • 年収

    360万円~500万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    想定年収 360万円〜500万円
    月給 250,000円〜350,000円

    ■昇給あり
    ■賞与あり(年2回)
    (昇給、賞与は会社業績、社内規定によります。)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    香川県
    綾歌郡宇多津町浜

    <アクセス>
    JR宇多津駅より車で10分
    ※マイカー通勤可能

    ■転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    08:30〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    ・月平均20時間程度

  • 休日・休暇

    【休日日数105日】
    週休2日制
    有給休暇10日~20日

    土曜(隔週)、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる
    年末年始休暇、お盆休暇、GW、誕生日休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)は法定通り

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:実費支給(上限なし)
    家族手当:10,000円/人
    寮社宅:場合により他社員とシェアになります
    社会保険:社会保険完備
    退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    補足事項なし

    <その他補足>
    ■扶養手当、出張手当
    ■育児休業(取得実績あり)
    ■昼食は会社食堂を利用できます(有料)
    ■マイカー通勤可能

求人会社情報

  • 設立

    1980年代

  • 従業員

    50~100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■サマリー
    うどん・そば・ラーメン用製麺機 製造販売
    うどん・ラーメン・そば・パスタ学校の運営
    麺専門店経営・店舗運営相談、新規開業トータルプロデュース事業
    香川県創造法認定麺専用塩「46億年」製造販売

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転職エージェント情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

武村 一郎
キャリアネクスト株式会社
武村 一郎
コンサルタント歴 : 1年未満
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。
高齢者の方、是非ご相談ください。
転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。
面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。



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