NEW 求人ID : Jz00016301TKY20-30A 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/06/30(木)

《面接確約》インサイドセールス/法人営業 月給26万円〜

会社名非公開

メンバー
320万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    仕事内容:電力コスト削減につながる電力の小売・取次の提案やLED照明などの省エネ設備の提案を行います。
    企業の経営者や幹部と直接やりとりすることが未経験からでも短期間で出来ます。

    【仕事の流れ】
    1)アプローチ
    規模や業界を問わず、企業の経営者様へのお電話が中心。チーム毎で「今月はこのエリアを担当しよう」といった方針のもとトークスクリプトがありますので、実践しながら営業トークを覚えていきます。

    2)アポイント取得
    電力小売自由化は注目度が高い制度。電気料金のコスト削減ができることを伝えると興味・関心をもっていただけるケースが多く、1日1~4件程度アポイントが取得できます。

    3)訪問・商談
    十分にお電話での経験でスキルがついた後は、先輩と一緒に商談に同行。電気の利用状況や料金明細書を確認し「どれくらいのコスト削減が可能か」を調べ、プランを提案します。

    4)成約~設置工事
    営業の仕事は基本的にはここまで。後は提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者にサービスインまでの後工程を依頼します。

    【入社後研修について】
    入社後の教育に関して:5名前後のチームの一員として配属となります。チームではミーティングを毎日実施。成功したことや失敗したことを共有し、何でも先輩に相談できます。営業メンバー60名全員が未経験で入社しているため、営業経験や社会人経験がない方も電話のかけ方、ビジネスマナーなど、イチから教えます!

    【同社の強み】
    「誰もが結果を出し、成功できるステージを作る」
    設立当時にこだわっていたのは、
    1.営業を基本とすること 
    2.今後伸びそうな事業であること
    3.分かりやすい商材を扱うこと
    早い成長を促す仕掛けとして創業時から採用しているのが、「チーム制営業」。4~5人を1チームとしてアポイント、商談、メンバー育成の役割を分担し、全員で目標を追いかけます。経験の浅い社員も業績に貢献できる上、チームの結果が評価になるので、仲間意識が共存し成果に繋がります。1~2ヶ月毎にメンバーを変え、様々な人から刺激を受けられるように工夫しています。

    【同社の魅力】
    ①成果に基づいた明確な人事評価があります。早い方は入社から約半年で主任に昇格しています!
     【主任の年収例は500万円〜550万円】
    ②設立当初から黒字経営、ここ数年も増益増収です。
    ③親会社のグリムスは2020年11月に東証一部に上場しています。基盤が安定しているので長く安定して成長できる環境です。
    ④基本的にお客様は中小企業の経営者です。ビジネスパーソンとしての成長スピードには期待ができます。

    【配属予定の部署】
    営業職は、PCM営業部(Power Cost Management営業部)もしくはPS営業部(Power Supply営業部)の配属となります。
    若い社員が中心に活躍しているので、オフィス内もコミュニケーションが活発に取られているので非常に明るい雰囲気で日々業務を行っています。先輩後輩で仕事終わりに食事に行ったり、年に一度は全社員でBBQを実施するなど社員同士の懇親も深めています。非公認ですが、フットサルや釣り、キャンプなどのアウトドアイベントも行っています。

    【仕事を通じて得られる経験、スキル】
    ・ヒアリング力、提案力、交渉力、マネジメント力

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    電気・ガス・水道・エネルギー

  • 年齢

    20歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募条件】
    ・学歴:高校卒業以上
    ・社会人未経験、業界・職種未経験、第二新卒歓迎します!

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【必要な経験年数】
    不問(営業 / 企画営業【法人営業・個人営業】)

    【歓迎条件】
    ■チームで目標に向かって頑張ることが好きな方
    ■成果を評価される環境で働きたい方
    ■営業でスキルUP、キャリアUPを目指したい方

  • 年収

    320万円~600万円
    【給与】
    月給
    年収 320 万円〜600 万円

    【給与詳細(給与例など)】
    給与構成:
    月給:26万円+インセンティブ 初年度想定年収:320万円~600万円
    ■時間外手当
    ■インセンティブ
    ■昇給制度(年4回)
    ■賞与制度(決算時の会社の業績と個人業績により支給)

    諸手当
    ■交通費規定内支給(月上限5万円)
    ■時間外手当(固定超過分を別途追加支給)
    固定残業時間:29時間

    【賞与】
    あり

    【賞与詳細】
    賞与:年1回(会社業績により支給。2020年度支給実績あり)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    【試用期間】
    あり

    【試用期間(詳細)】
    試用期間:6ヶ月(使用期間中における雇用条件の変更は変更無し)

  • 勤務地

    東京都
    品川区東品川区

    【転勤の可能性】
    なし

  • 勤務時間

    9:00~18:00 休憩時間60分

  • 休日・休暇

    ・年間休日113日(基本土日祝)
    ・有給休暇10日~20日
    ・GW
    ・夏期休暇
    ・年末年始
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・産前産後、育児休暇
    (男性社員の取得実績有!)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種全額補助
    ・通勤交通費(当社規定内支給)
    ・従業員持株会、ストックオプション
    ・インセンティブ制度
    ・育児介護時短制度

    <教育制度>
    コンプライアンス研修
    安全運転研修
    中途入社研修
    配属後フォロー面談

  • 受動喫煙対策

    不明

求人会社情報

  • 設立

    2010年代

  • 資本金

    3,000~5,000万円(売上108億円)

  • 従業員

    50~100人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・電力の購入に関するコンサルティング事業
    ・電気事業法に基づく電力小売事業

職種PR

2016年4月に電力の小売が完全自由化され、電気は「買う」時代から「選んで買う」時代となりました。
同社グループは創業より、電力コンサルティング事業、太陽光発電事業、メガソーラー事業等、「省エネ」「環境」をキーワードとし、電力にフォーカスした事業を一貫して行って参りました。
これまで培ってきた事業基盤をベースに、2016年からお客様のもとへ電気をお届けする電力小売事業を開始しています。
事業開始し、今年で6年目ですが、毎年売上高を更新し、グループ売上の半分を占めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

武村 一郎
キャリアネクスト株式会社
武村 一郎
コンサルタント歴 : 1年未満
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。
高齢者の方、是非ご相談ください。
転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。
面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。



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