NEW 求人ID : cy69065TKY25-35M 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/06/30(木)

【経理スタッフ/経理経験1年以上】取引企業の90%が東証一部上場メーカー/マーケティング・プロモーシ

「この分野にチャレンジしてみたい」など、気軽に相談してください!

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆業務詳細
    以下の業務がありますが、
    まずはご自身の希望と前職までの経験を踏まえ、
    業務範囲を絞って取り組んでいただきます。
    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等)
    ・出納業務
    ・各種管理資料作成
    ・税務業務(税理士対応、申告、納税)
    ・監査法人対応
    ・内部統制対応
    ・金融機関対応
    成⾧に応じて段階的に業務を広げていくよう調整可能ですので、
    「この分野にチャレンジしてみたい」など、気軽に相談してください!
     
    ◆将来のキャリア
    将来的には以下のような業務を
    任せられるような人材育成を想定しています。
    ・財務報告の一連業務
     └仕訳記帳から決算、
      株主総会/取締役会/予実管理資料などの作成および報告
    ・資金管理
     └出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む
    ・税務
     └法人税(外形標準課税、各種税額控除含む)
     └消費税
     └償却資産税
     └源泉徴収等
    ・税理士対応
     └会計基準および税務を理解し、
      正確な実態理解に係るコミュニケーションを行います。
     
    ◆評価について
    「働いた時間の⾧さ」ではなく、時短制度も含め、
    限られた時間でどれだけ高いパフォーマンスを
    発揮しているかを重視した評価を行います。
     
    ◆入社から独り立ちまで
    ◇平均期間:2年程度
    ◇研修内容:
     時間を掛けて経理業務全般をご経験頂きます。
     まずは決算業務の大まなか全体感を理解して頂くことからはじめましょう。
    ◇研修後のフォロー:
     本人の希望を踏まえ、経理責任者の下で
     興味がある業務に従事して頂きます。
     成⾧に応じて徐々に業務領域を広げていく予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    大学卒業以上

    【必須要件】
    ・日商簿記3級
    ・経理の実務経験(1年以上)

    ◆求められる資質
    ・社内外の人々と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
    ・学習意欲が高い方
    ・チームワークや協調性を大切にできる方
    ・好奇心旺盛な方

    <歓迎/尚可>
    ・日商簿記2級以上
    ・監査法人での会計監査経験
    ・ベンチャー、IT企業での経理/財務の実務経験
      
    ◆歓迎する資質
    ・責任感が強い方
    ・積極性が強い方
    ・能動的な方
    ・向上心や成⾧意欲が高い方

  • 年収

    400万円~600万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    ・年収400万円~600万円
    ・月給260,050円~389,880円
     ※固定残業代62,550円~93,780円・40時間分を含む
     ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。

    ■固定残業代制
    ・基本給
    197,500円〜296,100円
    ・固定残業代
    62,550円〜93,780円
    ・固定残業時間
    40時間
    ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り

    <勤務時間補足>
    ・フレックス制度あり
     コアタイム:11:30~15:00
     ※1日の標準労働時間数7.5時間
    ・残業について
     月初~第9営業日までに残業は集中しており、
     第10営業日から月末まではあまり残業はありません。
     
    <昇給・賞与>
    ・昇給年2回
    ・賞与:年2回(6月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    千代田区五番町

    <アクセス>
    「市ヶ谷駅」徒歩2分

    ■転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    09:30〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    ・月平均40時間程度

  • 休日・休暇

    ※年間休日120日

    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・バースデー休暇
    ・有給休暇(14日付与)
    ・慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    交通費全額支給
    各種社会保険完備
     └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    イノベーション大賞表彰制度
    年間MVP表彰制度
    永年勤続表彰制度
    従業員持株会
    財形貯蓄
    慶弔見舞金制度
    拡張育児期間特別支援制度
    サークル活動支援制度
    退職金制度
    各種保養所
    新規事業公募制度
    副業制度ほか

  • 受動喫煙対策

    屋内禁煙(ベランダで喫煙可)

求人会社情報

  • 設立

    1980年代

  • 従業員

    100~300名

  • 事業概要

    ■サマリー
    <新時代のマーケティングを支える「多目的ネットワーキング」>
    当社は首都圏を中心に、マーケティングサービス事業を展開しています。
    生活フィールドと流通フィールドの2つのマーケティングフィールドに対して、
    クチコミプロモーションと定性情報リサーチを実施しています。
    パソコンやインターネット等、デジタル&ネットワークをフル活用した
    マーケティングシステムの開発・実施を行なっています。

    ◆事業の強み
    メーカーの商品開発や商品育成支援を目的に、
    550万人の生活者をネットワークしています。
    これにより、商品と生活者、店頭と生活者、生活者と生活者、
    商品担当者と生活者というようにコミュニケーションの接点を増やしてきました。
    そして、難易度の高いスクリーニング条件を満たし、
    リアルな生活・店頭の事実を情報としてクライアントへ提供することを可能にしてきました。
    他の媒体では伝わりにくい生活者にとっての商品の魅力を口コミで伝え、
    アナログ、ウェブ、Eメール、携帯と手段を問わず、
    多目的なマーケティングニーズに応える生活者ネットワークを持っていることが強みです。

    【主力製品・サービス】
    ◆事業内容
     首都圏を中心とした、マーケティングサービス事業の運営
    -------------------------------------------------------------------------
    <多彩なマーケティングリサーチ・プロモーションサービス>
    ■トライアー獲得&クチコミ・ネットワーク
    ■店頭プロモーション支援ネットワーク
    ■フィールドマーケターズ・ネットワーク
    ■リサーチモニター・ネットワーク
    ■高品質・最大級のリサーチモニター・ネットワーク

    【主要顧客】
    ◆食品・飲料・日用品・化粧品メーカー企業がメイン
    ◆取引先の90%以上が東証一部上場クラス(500社以上)
    ◆受託プロジェクト本数、約2500本/年。
    ※企業名は業務委託契約上の守秘義務のため公開しておりません。

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転職エージェント情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

武村 一郎
キャリアネクスト株式会社
武村 一郎
コンサルタント歴 : 1年未満
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。
高齢者の方、是非ご相談ください。
転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。
面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。



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