NEW 求人ID : cy67831TKY25-39A 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/06/30(木)

【労務リーダー候補】ITエンジニアを支える上場ベンチャー

労務管理業務を幅広くご担当いただきます。

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~480万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    同社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。

    具体的には、
    ・入退社手続き
    ・各種保険手続き
    ・勤怠管理
    ・給与計算、年末調整
    ・各種システムの運用
    ・健康診断、ストレスチェックの手配
    ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など

    <募集背景>
    事業拡大を続けているため増員いたします。

    現在女性3名で労務管理を行っております。
    労務部長も女性が務めており、何でも相談しやすくチームワークの良い
    環境となっております。

    ご入社頂く方には積極的に業務幅を広げて頂き、ゆくゆくはリーダーとして
    ご活躍頂きたいと思っております!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    2年以上の労務実務経験

    <歓迎/尚可>
    労務管理システムの運用経験がある方

    ■求める人物像
    ・明るくコミュニケーションが取れる方
    ・手を動かせる方、向上心がある方
    ・フローの効率化や課題発見をするのが得意な方

  • 年収

    400万円~480万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    想定年収 400万円〜480万円
    (年俸制)

    ■固定残業代制
    基本給247,400円~
    ※固定残業代 86,000円~/月
     固定残業時間 45時間/月を含む

    ※固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給いたします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    【雇用形態】
    ・正社員

    <試用期間>
    ・有り (6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区渋谷

    <アクセス>
    東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3分

    ■転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分

    ■時間外労働
    有り

  • 休日・休暇

    【年間休日 120日】

    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■ハッピーコミット休暇(年1日支給)

  • 福利厚生

    ■社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■健康診断
    ■インフルエンザ接種支援
    ■ハッピーコミット休暇(年1日休暇、3,000円支給)
    ■ご近所手当(家賃補助)
    ■ベビーシッター育児支援
    ■慶弔金
    ■書籍購入補助
    ■副業、兼業許可
    ■自社サービスのTechboostカリキュラムを無制限で受講可能
     PHP、Rubyを学べます。

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2010年代

  • 従業員

    100~300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    新しい働き方を世の中に提供し、価値を生みだす会社。
    2013年の創業より7期連続増収を達成し、2020年には東証マザーズ上場。
    エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスを次々と開発・展開することで、成長し続けるIT業界に大きな価値を提供しています。
    2021年の業績においても事業成長が投資額を大幅に上回り、利益も大幅に伸長。
    エンジニアの価値向上をミッションに事業を拡大する、成長期ベンチャー企業です。

    ◆沿革/業績推移
    ・2013年の創業以来、7期連続増収達成
    ・前期は新型コロナウイルス感染症の影響は一部あったが、着実な増収を達成
    ・エンジニア領域を中心に、2016年より毎年新サービスを開発・展開
    ・2020年7月7日東証マザーズ上場を達成

    【主力製品・サービス】
    <エンジニアプラットフォームサービス>3事業、
    <マーケティングプラットフォームサービス>1事業
    の4事業を展開しています。
    ----------------------------------------------------------------
    <エンジニアプラットフォームサービス>
    3つの事業が連動することでエンジニアの新しい働き方を実現する、キャリア循環型プラットフォームを強みに、事業を拡大しています。
    学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
    と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を叶えています。

    ◆Midworks事業
    安心保障付きで独立できる、エンジニアの新しい働き方を実現する独立支援サービス。
    「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
    ◆tech boost事業
    ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。
    即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。

職種PR

■「BEファンド」立ち上げの背景
当社の経営ビジョンである「Break The Common Sense」には「非合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味合いがあります。合理的な変化がスピード感をもって行われることで、人々の生活や業界の効率化を図ることができる――というのが私たちの考えです。
世の中の様々な「非合理な常識」を解消したいと考えるスタートアップに対し、当社が出資及び事業開発支援を行うことで、共に「新しい合理的な常識」を作り出すことができる。新しい価値を届け、社会に貢献していくため、私たちは「BEファンド」を立ち上げました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

武村 一郎
キャリアネクスト株式会社
武村 一郎
コンサルタント歴 : 1年未満
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス 、 金融・証券・保険 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。
高齢者の方、是非ご相談ください。
転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。
面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。



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