残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理するホールディングスの経理財務チームに所属し、まずは国内事業会社の月次処理(経費精算等含む)・単体決算をお任せします。業務に慣れてきたら、習熟やご志向により、連結決算・連結納税、新サービスの会計処理判断、決算処理の短期化など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。■募集背景 新型コロナウイルスの影響をチャンスと捉え、様々な新規サービスを展開しています。新たに新規事業部の増設や子会社が増えたため、現社員の業務負荷経験と中長期的な組織体制の強化のため増員することとなりました。■今回募集している人物像・自律して業務を進められる方・ゆくゆくは経理の上流工程にチャレンジしたい方
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SIer・ソフトウェア開発
25歳~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大学卒業以上【必須要件】 ・決算補助以上のご経験<歓迎/尚可> ・縦割で部分的に担当されているより、1社について全体的に担当していたご経験・ソフトウェア会社等でのプロジェクト原価計算のご経験・連結決算のご経験
400万円~600万円 【待遇条件・昇給賞与】想定年収 400万円〜600万円月給 250,000円〜375,000円(日給月給制) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇・給与評価年4回・賞与(メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)
メンバー
正社員 <試用期間>有り (3ヶ月)■試用期間に関する補足事項 ・条件変更なし
東京都 新宿区西新宿<アクセス>JR大久保駅:徒歩5分各線新宿駅:徒歩10分西武新宿駅:徒歩2分
9:00〜18:00 (休憩時間 60分)【時間外労働】有り月平均5時間程度【残業の有無に関する補足事項】 現状5時間/月以下、繁忙期4~6月は20~30時間/月
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)祝日5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)年末年始休暇(12月29日〜1月3日)年次有休休暇慶弔休暇生理休暇リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など
交通費全額支給各種社会保険完備残業手当育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)※数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)同社eラーニングシステム無料受講可能慶弔見舞金制度資格取得支援制度書籍購入支援制度育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
1990年代
1~3億円
101〜300名
ネットを利用した企業内教育・研修サービス「eラーニング」業界最大手の同社を中心としたグループ5社のプラットフォーム開発・管理を行っています。顧客企業数5,000社、受講者数6,000万人、コース数10,000以上!日本のnet普及率13.8%であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。【同社の強み】1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。2 ) チュータ担任制専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。4 ) デジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供ブロックチェーン技術を活用し、高い信憑性のある資格の提供が可能となっています。企業はこのサービスを利用してオリジナルのオープンバッジを作成・発行できます。【収益モデル】コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料【主要顧客】アクセンチュア株式会社、イオン株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、住友商事グループ、日産自動車株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、野村證券株式会社、株式会社日立製作所、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、独立行政法人日本学術振興会、他5000以上の企業・学校など
2016年3月1日
2000万円
5名
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自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。高齢者の方、是非ご相談ください。転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。
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