当社管理部門において、経理担当者としての業務をお任せします。メインは経理業務となりますが、ご希望があれば採用業務や労務業務等、幅広く業務に取り組んでいいただくことも可能です。□業務詳細〇決算業務・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）〇日次業務・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）・現金出納管理、預金口座管理・手形、小切手管理・年末調整、償却資産＜ポジションのアピールポイント＞ 有資格者である程度の年齢であれば、係長として入社いただきます。そのポジションで経理財務を担当しつつ2〜5年で昇格（係長→課長→部長）場合によっては子会社があるのでそちらに出向になる可能性もございます。職人肌の方は後輩を持たずプロフェッショナルとしてのポジションもご用意しています。＜入社後のキャリアプラン＞ 資格・実績が上がれば翌年にも昇格あり（実力評価主義）評価制度：自己評価シートを年2回記入し、上司と相談。キャリアについてはその時の状況と照らし合わせてポジションを考えていきます。＜募集背景＞ ガバナンス体制の強化及び次期リーダーの発掘
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
その他（住宅・不動産・建設・土木）
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
短大・高専・専門学校卒業以上【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定不可）＜歓迎/尚可＞ ・建設業経理士・上場企業の管理業務経験者・監査法人対応経験者
280万円～600万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収 280万円〜600万円月給 174,000円〜350,000円(完全月給制)■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与実績:年2回/計2.1ヶ月分(前年度)通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
リーダー , メンバー
正社員 ＜試用期間＞有り (3ヶ月)
広島県 福山市曙町■最寄り駅：東福山■最寄りバス停：曙町四丁目（広島県）＜転勤の有無＞ ・場合によっては転勤になる可能性がございます。
08:00〜17:00■休憩時間 60分■時間外労働 有り・月平均30時間程度
【年間休日109日】■日曜、祝日■夏期休暇5日■年末年始休暇6日■有給休暇（入社半年経過後10日～、勤続年数に応じて最大20日付与）■半日単位での休日取得可■毎週水曜日ノー残業デー■土曜出勤：月1〜2回
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■退職金制度有■研修委員会主催社内勉強会■英会話教室■誕生日プレゼント■提案賞・褒められ賞表彰■資格手当（5,000～20,000円）■各種資格取得支援（受験費用負担を含め、全面バックアップ）■再雇用制度（65歳迄）■親睦会
喫煙可
1990年代
1,000万～5,000万円
10～50名
【事業内容】サマリー■総合改修工事業■屋上運用事業■不動産再生事業
2016年3月1日
2000万円
5名
キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。
自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。高齢者の方、是非ご相談ください。転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。
【広島】経理財務職｜ガバナンス強化／時期リーダー候補として新しいメンバーを募集します！
管理部門において、経理担当者としての業務をお任せします。
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