土日祝日休み 駅徒歩5分
人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。【人材紹介業務】第二新卒、タクシー、運送、警備など業界特化型の人材紹介サービスです。・自社サイトを通じて登録される求職者との電話面談（1日2〜3名）・条件にあう求人の選定、提案、面接調整・面接同行（求職者との直接対面）、選考フォロー・内定後の雇用条件確認、入社後のフォロー◎請求書発行や求人サイト更新は事務担当が行うので、コーディネート業務に専念できます。◎営業から「こういう人材が欲しい企業がある」と要望がくることもあれば、「こんな仕事を探している人がいる」と、営業に提案をすることも。【担当領域および運営サイト】希望と適性にあわせて、配属を決定いたします。■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」当社のメイン事業。早期のポジションアップにチャレンジしたい方にオススメです。■警備業界に特化「セキュリティーワーク」平均年齢25歳、責任者も29歳で勢いのある急拡大中の事業。積極的にメンバーの意見が事業に反映されます。スキルや知識を吸収して、自らが事業を大きくしていきたいという方にはピッタリです。■若年層に特化「タネックス」事業責任者25歳、他メンバーも25、24歳と年齢が近い者たちが集まった部署。低所得者若年層の就職・転職をサポートしたいという想いのもと、2020年4月立ち上げました。新規事業ではありますが、多くの若者を救うべく毎日奮闘中。少数精鋭なのでスキルを早く磨いて成長していきたい方向けです。【会社のビジョン】私たちが取り組みたいことは、低所得者若年層とシニアにおける就業環境の改善です。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びにくくなっており、結果として少子高齢化につながっています。また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。これらの2つの観点から、日本社会の大きな課題である少子高齢化の解決を目指しています。【働きやすい環境づくりに注力】キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。【ポジションのアピールポイント】 毎日入る求職者と面談を行い、本質的なニーズを引き出して後悔のない転職のサポートを目指していただきます。【入社後のキャリアプラン】 まずはメンバーとしてCA（キャリアアドバイザー）業務を行っていただきます。成果を出していけば年2回ある昇給制度で正しく評価されます。【仕事を通じて得られるスキル】 コミュニケーションスキルKPI管理能力
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
24歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
短大・高専・専門学校卒業以上【必須要件】コミュニケーションを必要とする業務経験2年以上＜歓迎/尚可＞ 法人営業経験自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験
300万円～450万円 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収 300 万円〜450 万円■完全月給制月給：250,000円〜 ＋別途インセンティブあり※目標達成度に応じて、インセンティブを支給します。■固定残業代制・基本給186,100円〜279,195円・固定残業代63,900円〜95,805円・固定残業時間45時間・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り◇昇給：年2回（1月・7月）◇賞与：年1回（1月）※業績による◇交通費全額支給
メンバー
正社員 ＜試用期間＞有り試用期間3〜6か月。※試用期間中の給与は提示するベース月給の90%程度例：月給27万円の場合試用期間中は月給24万円（そのうち固定残業手当：月45時間分、61335円〜。超過分は別途支給）
東京都 千代田区神田錦町＜アクセス＞「竹橋」 駅徒歩3分「神保町」 駅徒歩6分「小川町」 駅徒歩6分「大手町」 駅徒歩7分「神田」 駅徒歩11分
09:30〜18:30休憩時間：60分時間外労働：有り・月20時間～40時間、役職などによって変動
■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日）■産前・産後休暇：取得実績あり■育児休暇：取得実績あり■介護休暇■生理休暇■看護休暇■結婚休暇★7日以上の連続休暇の取得も可能です！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■書籍購入代会社負担■服装自由■時短勤務制度■表彰制度■時間外手当■インセンティブ■結婚手当■病児保育代補助
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
2010年代
1,000万～5,000万円
50～100名
【事業内容】タクシー・物流・警備など、社会に欠かせないのに人手不足が進む業界に特化した採用支援サービスを展開しています。意欲はあっても環境に恵まれない、定年を迎えた後も就業意欲があるシニア層や、非正規労働の若手層の就業支援にも注力。企業と求職者、双方の問題を解決することで、社会貢献に繋がるサービスを提供しています。【主力製品・サービス】■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービス■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス■未経験・若手特化の転職支援サービス■インターネットマーケティング支援サービス★企業のアピールポイント★ 若いうちからチャレンジをする文化があり、事業責任者も新卒3年目や4年目の社員が抜擢されています。管理職も入社1年目の中途社員が担当します。そのため、正しい価値観で結果を残せるのであれば、着実にキャリアアップしていけます。また、理念に共感し、社会貢献したいと考えながら働く誠実なメンバーが多く働いています。
2016年3月1日
2000万円
5名
キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。
自身の転職経験を活かして求職者の立場に立ったサポートをさせていただきます。 年齢に関係なくどなたでもご対応させていただきます。高齢者の方、是非ご相談ください。転職活動に臨まれる皆様のお気持ちに沿って、ご希望・ご経験・スキルを生かせるように、求人案件の紹介だけでなく、皆様の今後のキャリアについて一緒に考えさせていただきます。面談においてお話をお聞きしながら、応募者様の今までのキャリアを一つのストーリーとして推薦状にまとめ、魅力が伝わるように努力させていただきます。
【キャリアアドバイザー】コミュニケーションスキルを活かせる！
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