NEW 求人ID : cy59878KYT35-45A

【京都】経理(管理職候補)京都府で売上No.1の施工会社/週休2日制

経理/管理部門

会社名非公開

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。

    【具体的には】
    ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務
    ・経営/事業に関るデータ分析(B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握)
    ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て
    ・経営に対しての提言

    給与:ミロク その他:基幹システム

    <部署課題>
    ・在籍して長い方がメンバーも多いため、新しい視点で課題を見つけてくださる方が理想です。
    ・経理目線で『今までの当たり前』を疑問視し改善を図っていただきたいです。

    【求める人物像】
    ・自ら企画、立案し、周囲を巻き込みながら推進頂けるマインドと実行力を持った方
    ・現場を尊重し、自らの判断を多角的な思考で疑い続けれられる方

    <入社後のキャリアプラン>
    年齢にもよりますが、
    ・課長もしくは係長として入社(〜3年)⇨次長⇨部長⇨執行役員

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    ・財務経理業務のご経験
    (簿記の資格はなくてもOK、実務経験重視で採用します)

    <歓迎>
    ・定量面での分析や数値に基づいた経営企画業務のご経験
    ・単純な分析業務だけでなく、戦略策定及び経営への提言を行われてきた方(社内外問わず)
    ・確りと現場と合意形成を取りながら物事を推進頂ける方

  • 年収

    500万円~700万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    想定年収 500万円〜700万円

    ■年収構成:賞与年2回(7月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(4月)

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    通勤手当:実費上限50,000円/月
    家族手当:配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
    住宅手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
    資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    京都府
    京都市中京区壬生御所ノ内町(本社)

    <アクセス>
    阪急京都線大宮駅より徒歩10分
    四条大宮駅より徒歩9分
    西院〔嵐電〕駅より徒歩14分

  • 勤務時間

    08:15〜17:15
    休憩時間 60分

    <時間外労働>
    有り
    ・月平均20時間程度

    基本的には全員が定時で退勤しております。
    決算月以外は、月10~20時間程度です。

  • 休日・休暇

    【年間休日 112日】

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)


    法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
    その他、一斉有休取得日2日、時間有休取得制度 など

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    退職金制度:勤続年数3年以上

    <定年>
    60歳

    <教育制度・資格補助補足>
    指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

    <その他補足>
    ■財産形成(社内預金)
    ■提携先ホテル・レストランの優待利用

  • 受動喫煙対策

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

求人会社情報

  • 設立

    1950年代

  • 資本金

    3000万~5000万円

  • 従業員

    50~100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    〜会社概要〜
    私たちは、世に言う産業分類の「建設業」に属します。平たく言えば、お客様先で工事を行い、その代金を頂いて売上としています。

    「工事をする」と言っても、実際に作業をするのは、パートナー企業の職人さん。

    私たちは、お客様のお困りごとを解決するためのアイデアを提案し(=設計)、それを職人さんたちが作業できるよう段取りを行い(=施工計画、材料手配)、そして安全に作業を行い(=施工管理、安全管理)、お客様に納めることを行っています。

    【主力製品・サービス】
    ■電気設備工事
    ■空調設備工事
    ■給排水・衛生設備工事
    ■ソリューション

    【主要顧客】
    製造メーカの工場、学校、文化施設を中心に、電気設備工事および管工事の設計・施工管理を行う会社です。元請受注比率が高いため、高い収益力を有しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 10年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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