NEW 求人ID : cy49159SIT25-33A

キャリアパートナー/関東圏

セールス・営業

会社名非公開

メンバー
360万円~640万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。

    1. 顧客について
    求職者と事業所の両方を担当します。
    求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
    事業所:病院、介護施設、保育園など

    2. 商材について
    介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。

    3. 営業手法・プロセスについて
    〈営業スタイル〉
    ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
    ・基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2~4名程度のチーム体制となります。

    〈担当・目標〉
    ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。
    ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。

    〈業務内容〉
    転職・採用支援のマッチング業務を担当します。
    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

    【仕事の魅力】
    ・顧客への価値提供
    法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝されることも多く、やりがいを感じられます。

    ・チーム体制
    キャリアパートナーは個人ごとの目標を掲げていますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

    ・社会貢献性
    医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業といえます。

    【活躍している社員】
    ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人
    ・成長意欲の高い人
    ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人

    <仕事を通じて得られるスキル>
    ・目標達成スキル、プロセス実行力
    同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

    ・高速PDCAスキル
    同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行するため、高速でPDCAを回す力が自ずと身につきます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身につきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    25歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    下記すべてを満たす方
    1. toCでの営業経験をお持ちの方
    ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など
    2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方

    <歓迎>
    ・チームマネジメント経験
    ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 年収

    360万円~640万円
    【待遇条件・昇給賞与】
    想定年収:3,608,000円〜6,408,000円程度

    <年収の内訳例:年収5,108,000円の場合>
    月収:367,334円 
    年間賞与:700,000円(※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有り)
    ※職務手当として、45時間分のみなし残業代(95,268円)を含む
    ※原則、現年収以上のオファーを予定しています。現職年収および面接時の評価により、上記金額以外での提示となる可能性もあります。
    ※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されいます。全ての等級一律で「700,000円」が標準額として設定されているわけではありません(詳細はオファー面談時に説明させていただきます)

    給与査定年2回、賞与年2回(6月/12月)、交通費支給(月額35,000円まで)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    埼玉県 / 千葉県
    埼玉県
    千葉県
    東京都
    神奈川県

    <転勤>
    有り

  • 勤務時間

    09:30〜18:30
    休憩時間 60分

    <時間外労働>
    有り

    ◆労働時間:8時間(休憩1時間)
    ※ 20:30を超える残業は禁止しています

  • 休日・休暇

    【年間休日数:124日】※2021年度

    土日祝休み
    有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    アニバーサリー休暇(任意の1日)
    慶弔休暇
    結婚休暇
    出産休暇
    育児休暇
    妊婦特別休暇(産前産後)
    介護休暇
    ※祝日は一部有給取得奨励日あり
    ※産休・育休からの復帰率:83%(2018年度実績)

  • 福利厚生

    社会保険完備
    スキルアップ支援手当(毎年4月の給与日に一律で15万円を付与)
    単身赴任手当
    転勤手当(同社規定あり)
    育児・介護短時間措置制度
    持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助)
    書籍購入制度
    時短勤務可能(子の中学校入学まで)

  • 勤務地に関する補足事項

    以下関東圏いずれかの事業所(東京・大宮・千葉・横浜)への配属となります。
    ※希望は勘案していただけます。

    ◆東京本社/東京都港区芝公園
    <アクセス>
    ・都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
    ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
    ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
    ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

    ◆大宮事業所/埼玉県さいたま市中央区新都心
    <アクセス>
    JR線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分

    ◆千葉事業所/千葉県船橋市本町
    <アクセス>
    ・京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分
    ・JR線「船橋駅」南口より徒歩1分

    ◆横浜事業所/神奈川県横浜市西区北幸
    <アクセス>
    ・横浜市営地下鉄「横浜駅」9番出口より徒歩3分
    ・各線「横浜駅」西口より徒歩5分

    ■転勤 有り

  • 受動喫煙対策

    東京本社:屋内禁煙
    東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

求人会社情報

  • 設立

    2000年代

  • 資本金

    20億~25億円

  • 従業員

    1,000名以上

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆ヘルスケア事業
    企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
    ・生活食習慣改善リモートチャット指導
    ・健康経営コンサル
    ・働く女性の健康応援ソリューション

    【同社について】
    同グループは創業以来16期連続で増収増益を実現しました。同社も創設以来、社員数が約500名から約1,300名まで倍増し、着実に成長をしています。
    2021年1月1日には同社を含む国内の事業会社がすべて統合し「エス・エム・エス」としてさまざまな事業を展開していきます。
    高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。

    【社風・文化】
    ・クレド、ビジョンを大切にした組織作りをしています。
    ・成長意欲の高い社員が多く在籍しています。
    ・社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 10年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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