NEW 求人ID : cz56928KNG23-33A

構造物の調査診断技術者 ~25万円以上+賞与3回+資格手当多数【残業30H以下・横浜本社】

会社名非公開

メンバー
370万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    〜 約75%が職種未経験スタート!構造物の安全を調査する仕事です 〜

    お任せするのは、建築構造物(ビル・工場・マンション等)や土木構造物(道路・橋・トンネル等)の調査および診断業務。
    空港やランドマーク、重要文化財を始め、生活に身近な建物まで幅広い構造物の安全を調査します。時には図面復元などにも携わり、建築や構造物に対する専門知識を業務を通して身に付けていくことができます。建築・土木業界出身の方は今までの知識や技術をすぐに活かしていくことが可能です。外勤:内勤の割合は7:3。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行ないます。内勤業務の場合はリモートワークも可能です。

    ◆仕事の流れ
    【Step.1】計画の立案
    お客様先に営業と訪問。調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし、調査方法をご提案します。打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。

    【Step.2】調査
    調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1~2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。前日までに社内で準備を行い、当日は車で現場まで移動します。調査期間は短いと1日、規模が大きい案件では半年かけて調べることもあります。耐震調査や劣化調査など、調査の内容によって様々な機器を使用。いくつかの機器を組み合わせて調べることで、他社には真似できない品質で調査を行います。

    【Step.3】報告書作成
    調査後は結果を資料にまとめます。社内にいる報告書作成グループにもサポートをしてもらいながら、調査時に撮影した状況写真や内容を、ワードなどを使用して作成。報告書として、発注いただいた建設会社や国に報告します。

    入社後は【Step.2】から開始。入社半年~1年ほどして知識がついたら【Step.1】に挑戦です。

    ◆調査例
    ●建築構造物の調査
     ・耐震調査(荷重調査、コンクリート強度調査等)
     ・瑕疵調査(不具合事象の把握、原因究明等)
     ・劣化調査(修繕・改修工事のための劣化状況の把握等)他

    ●土木構造物の調査
     ・道路付属工作物劣化調査
     ・橋梁保守点検
     ・トンネル内空洞調査 他

    ◆入社後について
    ・OJTで業務を覚えていただきます
    入社後はまず3週間ほどの研修と安全講習会に参加していただきます。その後は、先輩社員のOJTにより、アシスタントとして業務に関する知識を吸収してください。

    ・資格取得の費用は同社で支援します
    「エックス線作業主任者」「超音波深傷試験技術者」など沢山の資格にチャレンジできる環境があります。外部の講習会の参加費用や受験料の全額負担など、全面的にバックアップ。さらに社内講習会も行なっています。業務に慣れるのと同時に資格取得を目指していきましょう。

    【募集背景】
    技術者の増員
    同社は建築・土木の第三者検査/調査機関として、ビル・マンション・商業施設・トンネルなどの検査/調査・診断を行なっております。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における耐震性能へのニーズは高まっています。また、近年SDGsの観点からも、建物をより長く安全に使うという考えが広がってきたことも追い風となっています。より多くの人々へ構造物の安心を提供するため、技術者の増員を行なうことになりました。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    23歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・学歴:高校卒業以上

    【必須要件】
    ・建設現場での何かしらの業務経験 または 構造設計のご経験
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎/尚可】
    <活かせる経験>
    建築施工管理の実務経験者
    建築設計の実務経験者
    土木施工管理の実務経験者
    土木設計の実務経験者
    建物調査・診断の実務経験者
    非破壊検査の実務経験者
    CAD実務経験者
    ※経験年数は問いません

    <活かせる資格>
    一級建築士、二級建築士
    一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
    一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士
    第一種電気工事士、電気主任技術者
    コンクリート診断士、コンクリート技士
    消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士
    建築物環境衛生管理技術者
    非破壊検査技術者(NDI関連)

  • 年収

    370万円~800万円
    【賃金制度】
    完全月給制

    【月給】
    250,000円〜400,000円
    裁量労働制 固定残業代制

    【待遇条件・昇給賞与】
    月給25万円~40万円+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当

    ※上記月給には60時間分の固定残業代(8万円以上)を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
    ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくりお話いたします。

    ◆資格を取得すると、給与がアップ!
    資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。
    年収例: 450万~800万円(20代~30代)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    横浜市青葉区あざみ野南
    ■東急田園都市線「江田駅」より徒歩4分

  • 勤務時間

    8:45〜17:00(休憩時間 60分)
    【時間外労働】
    有り
    月平均30時間程度
    ・個人差がありますが、残業は月平均20~40時間ほどです
    ・2020年の調査診断部、月間残業時間平均は26.5時間

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(日曜、隔週土曜 ※第5土曜は定休)
    ■祝日
    ■夏季(3日)
    ■年末年始(12/28~1/6)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇

  • 福利厚生

    ■昇給年1回(5月)
    ■賞与年2回(6月、12月)
    ■決算賞与(3月)
    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当
    ■出張手当
    ■現場手当(1日1000円支給)
    ■扶養手当
    ■資格手当
    ■借上社宅制度(独身者のみ)

    ※資格手当 一例
    X線作業主任者   5,000円/月
    RCCM 10,000円/月
    コンクリート診断士   15,000円/月
    1級建築施工管理技士 15,000円/月
    1級建築士 23,000円/月
    他数十種類の資格に手当があります!

  • 受動喫煙対策

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

求人会社情報

  • 設立

    1970年代

  • 資本金

    3,000~5,000万円(株主資本約20億円)

  • 従業員

    300〜500名

  • 事業概要

    【事業内容】
    建物の所有者や利用する人々に対して、第三者の立場として建物の調査診断を行うことで安心安全を提供しています

    【主力製品・サービス】
    <既存構造物向けサービス>
    1.建物調査 2.構造診断レビュー  3.中長期修繕計画  4.エンジニアリングレポート  5.コンクリート探査 6.コア削孔 7.土木構造物調査

    <新築構造物向けサービス>
    8.受入検査  9.第三者監理  10.設計

    <最新テクノロジーを活用したサービス>
    11.3Dレーザースキャナ  12.1億画素カメラ  13.ドローン  14.屋内ストリートビュー  15.画像ひび割れ計測  16.パノラマカメラ煙突点検  17.AIを活用した建物調査  18.超音波ボルト軸力計

    【主要顧客】
    大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、NTT-F総合研究所、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県(官公庁) 他

職種PR

★建築・土木を中心とする様々な領域のスペシャリストを必要としています。調査の仕事が未経験でも前職の経験を活かせる仕事です!
★昨年度月間残業時間平均26.5時間、有休取得平均8.8日。家族がいる従業員も多く、ワークライフバランスへの理解が大きい会社です。
★2020年度退職率1.1%、平均勤続年数12年。

■重要文化財や歴史的建造物の調査に携われる可能性があること。(27歳/入社2年目)
■働きやすい環境、融通が利く、テレワークも可。(32歳/入社6年目)
■未経験・知識の無い状態でも丁寧に教えてもらえるため、仕事に溶け込みやすいと感じる。(33歳/入社3年目)
■老舗でありながら、ベンチャー企業の様な一面があるところ。(43歳/入社1年目)
■上司に意見を伝えやすい環境。邪険に扱われることは非常に少なく、答えに結びつかなくとも親身になって対応してもらえる。(37歳/入社12年目)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

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