NEW 求人ID : cy62523TKY30-55A

大手医療機器メーカー M&A関連業務/企画

事業成長実現のための買収および資本提携戦略の立案と実行

会社名非公開

メンバー
750万円~1250万円

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ◆期待する成果
    M&A&A戦略の具体化、並びに実行を通じた同社の持続的成長の実現

    ◆具体的な仕事内容
    【主業務】M&A&Aの実行にあたり必要となる業務
    ・同社戦略本部と連携し、定期的な外部金融機関等からのM&A&A関連情報の収集
    ・M&A&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
    ・買収、資本提携等候補先の情報収集と買収、資本提携可能性やアプローチ戦略の検討および実行
    ・機密保持契約締結、情報入手と買収価格等買収条件の検討
    ・デューディリジェンス(買収前監査)の実行
    ・PMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
    ・買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
    ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

    【付随する業務】中長期戦略ローリング(年度毎)、短期経営計画および四半期報告などに対し、M&A&A戦略を中心に関与頂く。

    ◆業務上使用するツール
    Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)


    <募集背景>
    同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションでの解決による持続的成長を目指しています。そしてその実現には、市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの自社のみでのオーガニックな能力強化のみならず、他社との協創に軸足を置いた新たな能力獲得・強化が必要とされます。
    将来の成長実現に向けてプロアクティブなM&A&A(買収、資本提携等)戦略を立案、実行をリードする意欲に溢れた人財を募集します。
    *M&S Management & Service:機械化保守/運用監視・制御/業務最適化サービスの提供

    【仕事の面白さ】
    M&A&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様です。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務です。

    【今後の方針】
    事業ポートフォリオにおいて、成長領域と位置付けるソリューションへは積極的な投資を行う方針であり、特にそれらの領域、エネルギーやM&Sに携わることになります。当面日本市場での事業展開が中心ですが、M&A&A先として海外パートナーの可能性も増えてきます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > その他(経営企画)

  • 業種分類

    医療・ヘルスケア・介護機器

  • 年齢

    30歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    大学卒業以上

    【必須要件】
    ◆求める必須経験
    ・M&A&A戦略立案、実行に携わった経験(特にメーカ) 
    ・企業における企画スタッフ経験

    ◆求めるスキル
    ・財務会計、買収契約書などの基礎知識
    ・TOEIC600点相当の英語レベル
    ・対人折衝力

    ◆人物像
    M&A&Aを通じて事業成長、企業価値向上に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できる人。例えば
    ・コミュニケーション能力の高い人
    ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人
    ・自発的な行動ができるチーム・プレイヤー
    ・機密保持を遵守できコンプライアンス意識の高い人 など

  • 年収

    750万円~1250万円
    想定年収 750万円〜1250万円
    (完全月給制)

    【待遇条件・昇給賞与】
    昇給年1回
    賞与年2回(6月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    港区港南【東京事業所】

    <最寄り駅>
    品川駅港南口より徒歩3分
    JR品川駅中央改札より徒歩5分
    京急品川駅改札より徒歩8分

  • 勤務時間

    09:00〜17:30
    休憩時間 45分

    <時間外労働>
    なし

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】(2021年度)

    週休2日制(土日祝)
    長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
    年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
    特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
    節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
    産前産後休暇
    配偶者出産サポート休暇

  • 福利厚生

    【保険】
    社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

    【手当】
    超過勤務手当(会社規定による)※1
    通勤手当(会社規定による)
    住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
    別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

    【福利厚生】
    寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
    財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
    住宅融資制度
    従業員持株会制度
    一般貸付制度
    休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
    退職年金制度(確定拠出年金制度)
    ネクストチャレンジ制度
    再雇用制度
    共済会
    育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
    育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
    介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
    敷地内全面禁煙

    「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1940年代

  • 資本金

    500億~900億円

  • 従業員

    1,000名以上

  • 事業概要

    【事業内容】
    同社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

    【主力製品・サービス】
    制御機器、ヘルスケア機器、社会システム関連、電子機器等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

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