NEW 求人ID : cy62527TKY35-45A

大手医療機器メーカー 社会的課題を解決する新規事業開発リーダー【年間休日125日◆土日祝休み】

事業企画

会社名非公開

リーダー , メンバー
750万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ■新規事業仮説立案
    ・労働力不足や急増する自然災害、インバウンドに対応した社会インフラ構築、MaaSやシェアリングといった新しいモビリティサービス創出など近年顕著となっている社会課題に対し、想定したあるべき社会の姿実現に必要な提供価値の創出。
    ・上記提供価値を実現するビジネスモデルを踏まえた事業仮説の立案。

    ※事業企画業務経験者だと尚良。

    ■事業仮説の検証と事業化
    ・市場性、ビジネスモデル妥当性の確認
    ・市場投入する商品、サービスの企画
    ・企画に沿った事業化計画の立案と遂行

    ■グループマネジメント
    ・業績管理 
    ・要員管理


    <募集背景>
    同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションで解決していくことを目指しています。その実現には市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの事業ドメインを進化させ、新しいビジネスモデルを創造することが求められます。
    それらをリードする意欲に溢れた人材を募集します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    医療・ヘルスケア・介護機器

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    大学卒業以上

    【必須要件】
    ■求める経験
    新規事業開発経験(特に0から創り出した経験)

    ■求める人物像
    ・新しい時代をプロデュース、リードしていきたい人
    ・コミュニケーション能力の高い人
    ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人
    ・自発的な行動ができるチーム、プレイヤー

    社会的課題の解決に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できることを期待します

  • 年収

    750万円~850万円
    想定年収 750万円〜850万円
    (完全月給制)

    【待遇条件・昇給賞与】
    昇給年1回
    賞与年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    港区港南【東京事業所】

    <最寄り駅>
    品川駅港南口より徒歩3分
    JR品川駅中央改札より徒歩5分
    京急品川駅改札より徒歩8分

  • 勤務時間

    09:00〜17:30
    休憩時間 45分

    <時間外労働>
    なし

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】(2021年度)

    週休2日制(土日祝)
    長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
    年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
    特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
    節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
    産前産後休暇
    配偶者出産サポート休暇

  • 福利厚生

    【保険】
    社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

    【手当】
    超過勤務手当(会社規定による)※1
    通勤手当(会社規定による)
    住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
    別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

    【福利厚生】
    寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
    財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
    住宅融資制度
    従業員持株会制度
    一般貸付制度
    休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
    退職年金制度(確定拠出年金制度)
    ネクストチャレンジ制度
    再雇用制度
    共済会
    育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
    育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
    介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
    敷地内全面禁煙

    「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1940年代

  • 資本金

    500億~900億円

  • 従業員

    1,000名以上

  • 事業概要

    【事業内容】
    同社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

    【主力製品・サービス】
    制御機器、ヘルスケア機器、社会システム関連、電子機器等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

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