NEW 求人ID : cz59898TKY30-39A

【CFO直下】経営企画

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    経営の意思決定に直結する業務で、経営者(CFO)の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。経営企画全般のゼネラリストとしてキャリアアップしていくのもいいですし、全般的に経験した後、何らかのスペシャリストになっていくのもよしです。その人の志向にあった機会を出来る限りご用意します。

    【具体的な業務内容】
    ・年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
    ・国内外のM&A対応(PIM含む)業務
    ・子会社の経営管理・経営分析・経営支援
    ・月次&四半期業績の集計・分析業務
    ・経営層へのレポーティング
    ・その他経営課題に対する対応
    ・各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
    ・IR関連業務など
    ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

    同社グループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務を任せられるやりがいの大きなポジションです。

    【募集背景】
    増員

    グループ経営企画部門は、グループ全体の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    学歴:大学卒業以上

    【必須要件】
    ※すべて必須
    ・Excelの操作スキル(ピボットテーブル・Vlookup関数など)
    ・上場企業での経営企画業務 2年以上
    ・会計に関する知識

    【歓迎/尚可】
    ・英語力があれば尚可
    ※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題はありませんが、海外子会社が多く、英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

  • 年収

    500万円~800万円
    【月給】
    353,000円〜533,000円
    ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    【月給内訳】
    ①基本給:26.9~53.3万円
    ②みなし残業代:40時間のみなし残業手当代として月/8.4万円~
    (管理監督者を除く)
     ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
    (管理監督者を除く)

    【待遇条件・昇給賞与】
    昇給:年1回
    賞与:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    【試用期間】
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    新宿区西新宿

  • 勤務時間

    9:30〜18:30(休憩時間 60分)

    【時間外労働】
    有り

    ◎フレックスタイム制詳細
    コアタイム(10:00~15:00)により、業務の繁閑に柔軟に対応できるようにしています。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)
    リフレッシュ休暇
    産前・産後休暇
    育児休暇、他

  • 福利厚生

    交通費支給(月額41,000円まで )
    時間外手当
    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用
    確定拠出年金制度
    社員持株会制度
    健康診断

  • 受動喫煙対策

    不明

求人会社情報

  • 設立

    2010年代

  • 資本金

    5~10億円

  • 従業員

    1,000人~1,500人

  • 事業概要

    マーケティング調査会社。インターネット市場調査を中心に、リクルーティング・海外調査・覆面調査・定性調査等のサービスを提供。海外は上海・シンガポール・インド・米国・欧州など12ヶ国20拠点以上でリサーチ業務を営む。

    【主力製品・サービス】
    ■マーケティングリサーチ事業
    顧客の新商品開発やブランド戦略、プロモーション、価格設定等の多様な課題に対して、 ネットリサーチを中心としたマーケティングリサーチ手法を企画・提案し、調査設計・実査・分析・レポーティングまで一連のサービスを提供しています。

    ■ITソリューション/Webプロモーション事業
    モバイル/スマートフォン中心に、顧客のWebサービスの企画・開発から運用、プロモーションまでワンストップでソリューションを提供しています。他にもデータドリブンマーケティングやエンジニア人材の派遣、自社システムやツールの開発なども行っています。

    【収益モデル】
    ■国内外の法人クライアントに対してのマーケティングリサーチ費用
    ■同じく法人クライアントに対しての、Webプロモーションやアプリ制作などリサーチ以外のソリューション提供費用

    【主要顧客】
    マーケティング・リサーチを必要とする国内外の企業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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