NEW 求人ID : cz52012TKY20-38A

戦略コンサル(CFO室)リーダー候補

会社名非公開

リーダー
600万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    IR活動、および企業の財務状況など投資のために必要なデータの抽出やデータの加工、また帳票の作成や簡単な数値分析などを行います。

    【具体的な業務】
    1.社内分析(PL、BS、CF)社外調査、マクロ環境の把握
    2.投資家対応、決算説明会の企画運営
    3.IR資料、決算資料の企画、作成、チェック

    【入社後について】
    まずはIR業務に入っていただきます。説明会運営、説明資料作成、データの抽出およびデータの加工、帳票の作成、資料の確認、簡単な数値分析を通して同社の理解を深めていただきます。

    【募集背景】
    企業規模拡大に伴い、CFO室リーダー候補を募集します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    20歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    学歴:高校卒業以上

    【必須要件】
    ・基礎的な統計知識をお持ちで分析業務の経験がある方
    ・コンサルティング業務または会計事務所での経験3年以上
    ・将来的に、CFO、経営企画、経営者を目指し、そこに向けて自分を積極的に高めて行ける方
    ・戦略的な理解や思考をお持ちの方

    【歓迎/尚可】
    ・英語力がある方(外国籍の方であれば、日本語ビジネスレベル)
    ・IR業務経験
    ・小売り業界の親和性に親和性のある業界で就業経験のある方
    ・事業環境、または財務分析に関する専門性
    ・簿記2級以上

  • 年収

    600万円~700万円
    【月給】
    390,000円〜450,000円
    ※経験に応じて上限金額の相談可
    ※企画業務型裁量労働者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、かつ下記を給与に含んで支給
    ・月24時間相当分の固定残業代:月5.68万円~月6.55万円
    ・月60時間相当分のみなし深夜勤務手当:月2.84万円~月3.28万円
    ----------------------------------------------
    給与改定(年2回:1月、7月)、賞与(年2回:7月、12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    【試用期間】
    有り (3ヶ月)

    【試用期間に関する補足事項】
    試用期間中の待遇に変更はありません。

  • 勤務地

    東京都
    目黒区青葉台(本社)
    ※通勤は公共交通機関でお願いします。

    【転勤の有無】
    有り
    転居を伴う転勤は当面は予定してはおりませんが、本人希望の部署異動や、所属部署自体が拠点変更になる場合もございます。

  • 勤務時間

    10:00〜19:00(休憩時間 60分)

    【時間外労働】
    有り
    月平均20時間程度

  • 休日・休暇

    【年間休日数:120日】(期間:2020年1月1日~12月31日)
    完全週休二日制(土、日)、祝日、 有給休暇、慶弔休暇、半休制度

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)
    ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
    従業員持株会(奨励金あり)
    財形貯蓄制度(利子補填あり)
    結婚祝い金
    出産祝い金
    慶弔見舞金
    産前産後休業
    育児休業
    女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
    提携保険会社による団体保険料割引
    確定拠出年金制度
    東京実業健康保険組合関係施設
    外部研修制度あり
    従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)
    深夜勤務手当
    休日出勤手当

  • 受動喫煙対策

    不明

求人会社情報

  • 設立

    1980年代

  • 資本金

    100~300億円

  • 従業員

    5,000人~10,000人

  • 事業概要

    30期連続成長※を続ける東証一部上場企業の大手総合ディスカウントストアと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
    ※2019年8月時点

    【主力製品・サービス】
    大手総合ディスカウントストアおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

職種PR

【企業PR】
同社グループは2021年6月期本決算時点で、売上高1兆7,086億円、32期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指します。

【他社との違い(差別化ポイント)】
1.権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
2.取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
3.32期連続増収増益という安定した基盤がある

【ポジションのアピールポイント】
・経営に近い部署での業務となります
・作成した資料や提言が経営に役立てることができます

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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