求人ID : cy61788TKY28-50A

CXO候補(カスタマー/パートナー領域)

CXO

会社名非公開

メンバー
300万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆
    今後5年間で数千億円規模を目指す受発注プラットフォーム事業において組織全体をリードいただきます。
    ・流通総額の最大化(カスタマー/パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード、など)
    ・カスタマー/パートナーサクセスのモデル化と、中長期的な標準化/効率化/自動化の推進

    ===========
    【募集ポジション】
    ■COO候補(Chief Operating Officer候補)
    カスタマ―/パートナー領域全体の統括(流通総額の最大化からカスタマ―/パートナー獲得・サクセスのモデル化までを統括)

    ■VPoCS候補
    各顧客向けの受発注オペレーション全体の構築・リーン化を通じたCustomer Success実現の統括

    ■VPoS候補
    顧客開拓や大型アライアンス、ニーズの拾い上げと事業開発、並びにカスタマ―/パートナー向けのマーケティング(戦略策定、ブランディング、リード獲得・ナーチャリング)の統括

    ■VPoBD候補
    海外も含めたSCM構築(パートナー開拓・QCD向上)の統括

    ■Global Head候補
    海外の顧客・パートナー開拓、並びに海外拠点運営の統括
    ===========


    <募集背景>
    事業拡大のため増員

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    28歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高校卒業以上

    【必須要件】
    下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。

    ・業界の非連続的成長をリードする課題解決力
    ・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス
    ・業界スタンダードの創出をいただける専門性
    ・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性

  • 年収

    300万円~999万円
    想定年収 300万円〜999万円

    【待遇条件・昇給賞与】
    経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
    ※給与改定は原則年2回

    ・交通費支給(上限3万円)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    ■本社:東京都台東区蔵前
    <アクセス>
    ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
    ・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分

    ■関西拠点
    大阪府大阪市港区福崎

  • 勤務時間

    09:00〜18:00
    休憩時間 60分

    <時間外労働>
    有り

  • 休日・休暇

    ・土日、祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇(2日間)
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
    ・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)

  • 福利厚生

    ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
    ・社用PC貸与
    ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
    ・健康診断・婦人科検診費用負担
    ・オフィスドラッグ
    ・オフィスコンビニ
    ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
    ・全社表彰
    ・部活動

  • 勤務地に関する補足事項

    業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
    (平均出社頻度:週1-2日程度)

求人会社情報

  • 設立

    2010年代

  • 資本金

    1~5億円(資本準備金含み約100億円)

  • 従業員

    100~300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。
    同社は累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。

    ◆現在の社員数は約70名。戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。
    テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。

    3年後にこの調達領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるため、組織もハイペースで拡大していきます。

職種PR

同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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