NEW 求人ID : cz57895TKY30-50A

データセンター事業開発

会社名非公開

メンバー
1200万円~

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    同社のDC事業の立ち上げから拡大を見据えた事業モデルを構築・推進するポジションです。
    以下業務をご担当いただきます。

    ・事業戦略および事業計画の作成、
    ・Go To Market施策の策定
    ・用地選定(用地ソーシングチームと協働)
    ・プロジェクト収支シミュレーションとモデル管理
    ・事業開発(パートナー候補企業との協業検討含む)
    ・事業進捗管理(事業の予実管理)
    ・市場調査

    【募集背景】
    ・物流施設とDCの親和性、GLPの用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間数百億円の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。
    ・事業拡大に伴い、DC専門チームの人員増強を考えています。

    【入社後のキャリアプラン】
    <入社直後>
    ・社内の各部署説明会参加等により、社内理解を深めていただきます。
    ・現時点での戦略や事業企画進捗をGLより説明し、戦略理解を深めていただきます。

    <その後>
    ・社内関係者と協働しながら事業開発をリードしていただきます。

    【仕事を通じて得られるスキル】
    成長市場であり、重要な社会インフラであるDCの国内ランドスケープの将来を、物流施設領域で培ったノウハウや大規模用地のソーシング力を有するチームと共に、新規事業として創っていけるポジションです。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・学歴:大学卒業以上

    ・DCまたは類似関連ビジネスでの事業戦略、事業計画、パートナーシップ構築等の経験
    ・ネイティブレベルの日本語力
    ・ビジネスレベルの英語力

    【歓迎要件】
    ・DCプロバイダーまたはDCをビジネスの一部として活用している企業での事業企画、事業開発経験
    ・投資に関する基礎知識

  • 年収

    1200万円~
    【入社時想定年収】
    1200 万円〜1200 万円

    【待遇条件・昇給賞与】
    昇給年1回(4月)、賞与年1回(4月)、通勤手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    【雇用形態】
    正社員

    【試用期間】
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    港区東新橋

    <アクセス>
    ・JR/東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分
    ・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩2分
    ・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩

  • 勤務時間

    【就業時間】
    9:00〜18:00(休憩時間 60分 / 12:00~13:00)

    【時間外労働】
    有り

  • 休日・休暇

    【年間休日数】
    120日

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    年末年始休暇(4日)
    ボランティア休暇(2日)
    特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、育児休暇、産前・産後休暇)
    有給休暇(入社1年目15日付与 ※入社月による)

  • 福利厚生

    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
    GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

    ・社宅制度について:
    社員であれば対象。
    毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
    結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
    敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

    ・確定拠出年金制度
    確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    2000年代

  • 資本金

    1~5億円

  • 従業員

    100〜500名

  • 事業概要

    同社は、2009 年3 月に設立された物流不動産会社の日本法人です。日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、130棟・総延床面積約 980万㎡の物流施設を運営しており、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。

    【主力製品・サービス】
    ①開発事業
    GLPが提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ(BTS)型施設」の2つのパターンがございます。

    ②既存物件取得
    物流施設の開発・運営で培ったノウハウを、既存物件のリニューアル事業に活用することにより、社会インフラである既存物流施設の再生と有効利用を促進し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。

    ③ファンドマネジメント
    資産運用は、機関投資家をはじめとした不動産投資ニーズのあるお客様に対し、それぞれの ニーズにあった不動産投資を支援しています。当社は、複数のパートナーである機関投資家と共にグローバル規模で様々な投資形態を構築し、物流に関する様々な投資実績を有しています。

    【収益モデル】
    1)物流施設の運営と物流施設運営・管理のコンサルティング費による収益
    2)不動産投資支援による収益

    【主要顧客】
    JPロジサービス、MonotaRO、NOK、アスクル、あらた、岩谷物流、エスティ ローダー、キューネ・アンド・ナーゲル、キリン物流、小泉成器、国分、コクヨサプライロジスティクス、コラボワークス、SGムービング、サミー、三井倉庫ロジスティクス、西友、日本通運、日通・パナソニック ロジスティクス、日立物流、フェデラルエクスプレスジャパン、ヤマトロジスティクス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 10年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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