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店舗開発部長候補(メンテナンス・新規開拓)

店舗開発/サービス・店舗・販売

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして、店舗開発実務、チームメンバーの管理、業務改革など
    幅広く携わっていただきます。

    店舗開発について下記の業務をお任せいたします。

    ・出店候補の立地物件の情報収集
    ・競合各社のリサーチ、物件オーナーとの交渉業務
    ・店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との折衝、打ち合わせ)
    ・店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉)
    ・既存店舗のメンテナンス手配
    ・店舗開発業務は、出店開発、条件交渉、内装のプランニング、設計・施工管理までトータルに塾をプロジデュース。商圏人口や売上の分析、損益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきます。


    <募集背景>
    業績好調により、事業拡大予定。組織強化のため増員を行います。

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    大学卒業以上

    【必須要件】
    店舗メンテナンスまたは店舗開発経験、部下のマネジメント経験

  • 年収

    600万円~1000万円
    想定年収 600万円〜1000万円
    月給 430,000円〜600,000円

    【固定残業代制】
    ・基本給
     168,000円〜200,000円
    ・固定残業代
     99,965円〜139,485円
    ・固定残業時間
     42時間
    ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
     有り

    【待遇条件・昇給賞与】
    ※年齢、経験、能力にて判断 
    ※選考により想定年収を上下する場合があります。

    手当192,000円~300,000円

    モデル年収
    年収510万円/41歳/課長職/月給36万円
    年収650万円/47歳/部長職/月給43万円

    昇給年1回(6月)
    賞与年2回(7月、12月)※実績により支給(2020年実績 平均2.61ヶ月分)※決算賞与含む

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    有り (3ヶ月)

  • 勤務地

    栃木県
    栃木県宇都宮市細谷町<本社>
    (バス細谷車庫から徒歩2分)

  • 勤務時間

    10:00〜18:30
    休憩時間 60分

    <時間外労働>
    有り
    月平均20~30時間

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)
    年末年始休暇
    夏期休暇
    有給休暇
    年間休日105日

  • 福利厚生

    アワード表彰
    誕生日会
    社員面談制度
    校長資格試験制度
    自己申告制度(チャレンジチャンス申請)
    定年後の再雇用制度
    健康診断
    退職金あり
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    教育補助制度(最大30,000円/月)
    社員駐車場完備(無料)
    休憩室(ラウンジ)あり
    通勤手当(上限35,000円)

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1980年代

  • 資本金

    1~5億円

  • 従業員

    300~500名

  • 事業概要

    【事業内容】
    進学塾
    進学予備校
    幼稚舎
    ★上記の進学塾、幼稚舎を東京都・栃木県内各地に展開する0歳から大学受験までを対象としている栃木県内最大規模の教育機関。

    【企業について】
    ◇創業以来、常に栃木県内の教育レベル向上に努めて参りました。生徒数、合格実績とも県内トップレベル。生徒数の伸びは前年比30%アップ。
    恵比寿に本社を開設。

    ・過去のやり方にこだわらず、イノベーションに積極的な会社
    ・社員同士のコミュニケーションを大切にしている会社
    ・成果主義
    ・社員の成長を支援する会社(お客様のサービス向上、自身の人間性向上など様々な研修を実施)

職種PR

会社の業績に大きく貢献することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 10年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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