求人ID : ay20475TKY21-45A

【財務・経理】≪経理実務リーダー候補≫(月次・年次決算等)独立系ソフトウェア会社の経理

会社名非公開

リーダー , メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    当社は毎年前年比1割増で売上アップしている右肩上がりの安定企業です。製造や流通など幅広い分野でのシステム開発や自社製品の開発・販売などを手掛ける当社の経理担当として、日次の経理業務をお任せいたします。

    【具体的には……】
    日次経理業務がメインとなってきます。

    ・小口現金の振込処理
    ・入手金確認
    ・請求書発行 など

    ※ご本人様のスキルや適性を見極め、月次決算業務や年次決算業務、管理部門の一部業務をお任せする可能性があります。

    【当社の強み・想い】
    クライアントの様々なニーズに応えるべく、常に最先端の技術を追求し、質の高いソリューションを提供。高い技術力が評価され続け、日本を代表する大手企業とも長年の取引実績を誇ります。
    また、社員一人ひとりの「自己実現」を支援。充実感や達成感を感じられるよう人事制度や教育体系、職場環境の改善を続けています。

    【当社の特徴】
    当社は、様々な業界や業種のお客様に対して、基幹系・情報系・クライアントサーバー・ Webサービスなどのシステムをご提供しています。 これまでの数多くのシステム開発において培ってきた 「Technology(テクノロジー)」 と「Knowledge(ナレッジ)」、そして「プロジェクトマネジメント力」 を活かして、 お客様のシステム構築のお手伝いをさせていただいています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    21歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    高専卒業以上

    【必須要件】
    ・経理の日次業務、月次決算業務経験者

    【活躍できる経験】
    ・年次決算業務経験
    ・日商簿記2級

  • 年収

    300万円~600万円
    ・想定年俸:300万円〜600万円
    ・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
    月額:25万円~

    ※年収に関しては、経験・年齢・前職給与により面談時に相談して決定します。

    ・昇給:年1回(6月)
    ・賞与:年2回(7月、12月)
    ・決算賞与:年1回(5月)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <試用期間>
    6ヶ月
    試用期間中、労働条件に変更はありません

  • 勤務地

    東京都
    品川区東五反田

    <最寄り駅>
    五反田駅 徒歩5分
    大崎駅 徒歩9分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
    コアタイム:10:00~15:00
    ※9:00~18:00 の時間帯に勤務している社員が中心です
    ※上記勤務時間は一例です
    残業時間:月20時間程度

  • 休日・休暇

    年間休日 122日

    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
    夏季休暇(2日)
    年末年始休暇(2日)
    特別休暇
    慶弔休暇
    リフレッシュ休暇 他

  • 福利厚生

    社会保険完備
    通勤手当(月5万円まで支給)
    家族手当(一人当たり5千円を支給)
    住居手当(月5万5千円まで支給)
    寮社宅(本社のみ独身寮を所有)
    厚生年金基金
    退職金制度(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJTによる教育を行い状況により、配属部門での基礎教育を行う場合があります。
    ■資格取得奨励制度(資格取得後レベルに応じて3万~10万円を支給)のように社員のスキルアップ、成長を考慮した制度です。

    <その他補足>
    自己啓発手当、役職手当、勤務地手当、精励手当、社員持株会制度、育児休暇制度、社内融資制度、退職金制度、社員旅行、クラブ活動、他健康保険組合等の保養所利用可

  • 受動喫煙対策

    禁煙

求人会社情報

  • 設立

    1980年代

  • 資本金

    5.000~10.000万円

  • 従業員

    100~150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    業務アプリケーション・システムの開発
    パッケージソフトの販売、技術コンサルティング

    【会社概要】
    当社は、様々な業界・業種のお客様に、基幹系・情報系・クライアントサーバ・ Web などのシステムをご提供しています。 これまでの数多くのシステム開発において培ってきた 「Technology(テクノロジー)」 と 「Knowledge(ナレッジ)」 と 「プロジェクトマネジメント力」 を活かして、 お客様のシステム構築のお手伝いをさせていただきます。

職種PR

【仕事の醍醐味】
繁忙期も月初10日間のみで残業は月平均20時間程です。安定した職場環境で、落ち着いて業務を行いたい方には非常におすすめのポジションです。

【雰囲気・働きやすさ】
20代~30代の社員が活躍中の当社。30代で部長代理になった人もいます。
仕事の悩みについては、先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があり、福利厚生の面からも働きやすさを追求しています。
社会保険や退職金制度の完備、もちろん育休・産休制度もあり、休暇後に復帰して活躍している社員も多数在籍しています。
資格取得制度や社員専用の技術蓄積サイトを設けたり、定期的な勉強会・社外研修も実施。上司とメンバーは「今の自分に足りないもの」や「次に学ぶべき事」といった、成長度合いを確認しながら自己研鑽に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

キャリアアップのための転職のお手伝いはキャリアネクストにお任せください。

この求人の担当コンサルタント

前橋 雄司
キャリアネクスト株式会社
前橋 雄司
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル レジュメ添削あり 模擬面接あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 商社・流通・小売 、 メディカル
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

明るい未来のドアを一緒に開きましょう! 人は誰でも、他人にはない強みを持っています。それは、自他ともに認める顕在化した強みもあれば、まだ気づいていない隠れた強みもあります。
自身の強みを知り、それを活かすこと、これが就職、転職において大きな力になります。
私のモットーは、皆さんがお持ちの強みを最大限引き出し、自信をもって新しいステージに立って頂けるような、言わば伴走役になることです。


一緒に悩みながら、そして手足を動かしながら内定を勝ち取りましょう。

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