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【営業拠点長候補】青果物流配送のエキスパート企業★賞与あり/退職金制度あり

拠点長として裁量権を持ってチャレンジ可能!年齢や経験問わずやる気と能力で評価、実績を出した方には責任あるポジションをお任せします。

会社名非公開

管理職
400万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    5〜30名が所属する営業所の営業拠点長候補として、現場管理業務や顧客の維持・開拓などをメインに幅広い業務をお任せします。

    <具体的な仕事内容>
    ・現場管理業務(業務運営、採算、労務、品質等の管理)
    ・運送協力会社の維持、開拓
    ・新規顧客開拓
    ・協力会社や乗組員への配送指示、積卸確認のサポート(配車担当欠員時など) 

    専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーションなど、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。 

    <部門の仕事内容>
    業務運営部の各営業拠点でのメイン業務は、配送車両の運送指示や納品完了状況の管理業務です。
    当社の主力顧客(複数の大手青果メーカー)から日々安定的に運送依頼される貨物を、自社や協力会社のトラックに振分けて、配送指示を行います。
    また、翌日には前日の配送指示通りに集荷や納品が完了したか確認することも業務の一つです。管理職になると、これらの日次業務以外に下記も担当していただきます。
    ・営業所の収支管理
    ・所員の労務管理
    ・新規、既存の営業開拓
    ・運送協力会社の新規開拓 など

    【入社後の流れ】
    入社後は、1~2日程度業務への導入研修を行います。
    これまでのご経験や入社時のタイトルによっては、配送支持業務理解のため、短時間の現場実習期間を設けることもあります。
    入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講することができます。

    【キャリアステップ】
    ご本人の能力や経験等を考慮して、下記2パターンのいずれかでの入社となります。
    <パターン①>
    既存の営業所に配属となり、営業拠点長の元で拠点長業務を学んだ後(半年~1年間)、配属先の営業所または、他の営業所の営業拠点長としてご活躍いただきます。
    <パターン②>
    既存の営業所の営業拠点長から引継を受け、営業拠点長として配属いただきます。拠点⻑より上のポジションへのキャリアアップも可能です。
    「会社を⼤きくしていきたい」、「働きがいのある会社にしていきたい」という想いがあり、実績が評価された⽅には、部長級以上のポストも用意されています。
    経験や年齢に関係なくやる気と能力のある⽅にお任せします。
    ※キャリア例:小規模営業所に配属→経験を積んだ後、大規模営業所へ異動→経営幹部へ

    当社には「業務運営部」「営業企画部」「管理部」の3部門があり、業務運営部は、日々の営業所での配送指示業務を行い収益を上げる部門です。
    業務運営部には札幌から福岡まで全国各地8ヶ所の営業拠点があり、各地域のお客様の営業所や運送協力会社とコミュニケーションを取りながら、青果物輸配送の効率化やコスト削減、輸送品質の向上等に取り組んでいます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    倉庫・物流

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    以下の全てを満たす方
    ・労務管理に関する基本的な知識とマネジメント経験がある方(業界問わず)
    例:サービス業での店長経験/部下5~30名程度のマネジメント など
    ・予決算の数値管理経験がある方

    【活躍できる経験・スキル】
    ・営業開拓(新規、既存問わず)の経験と実績がある方
    ※予算管理や協力会社/新規顧客開拓に活かせるため

    【求める人物像】
    ・会社のステージを理解し、変化に抵抗がない方
    ・業務範囲に囚われず、関係者へコミュニケーションをはかれる方
    ・裁量を持って行動できる環境で働きたい方

  • 年収

    400万円~700万円
    ■想定年収:430万円〜700万円
    月給(基本給):27.5万円〜43万円

    【年収モデル】
    係長/430~530万円(残業代別途支給)
    課長/530~600万円
    次長/560~650万円(経験により~700万円まで有)
    ※年収には年間4ヶ月の賞与含む

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3か月
    試用期間中の雇用条件の変更:なし

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 福島県 / 愛知県 / 福岡県

  • 勤務時間

    所定労働時間:7時間30分、休憩1時間
    9:00〜17:30、10:00~18:30のどちらかのパターンとなります。

  • 休日・休暇

    年間休日 107日
    ・基本的に土日祝日(但し、1か月に1.5日程度土曜出勤が発生)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
    ・退職金制度
    ・賞与年2回(7月、12月)
    ・昇給年1回(8月)
    ・交通費支給
    ・在宅勤務制度
    ・教育制度
    ・資格取得支援制度
    ・表彰制度
    ・社宅制度
    ・車通勤可(東京本社は除く)

  • 受動喫煙対策(詳細)

    当社はすべての事務所で、会議室や休憩スペースも含め禁煙です。
    秋葉原本社は1階にビル共用の喫煙室があります。
    その他の拠点は、親会社の施設内も含めて、屋内は全禁煙となっております。

求人会社情報

  • 事業概要

    全日本ラインは、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の
    「輸送技術」「集車能力」「輸送ネットワーク」が強みです。
    主力貨物であるバナナの輸送は、通年にわたり14℃前後で定温輸送をする必要があるため、高い輸送技術力が求められます。そして、協力会社とのネットワークを構築した現在、全日本ラインは定温輸送の全国ネットワークを持つ全国でも数社しかない運送会社の1社になりました。
    事業内容

職種PR

【仕事の醍醐味】
・日本全国バナナ加工シェア率1位のファーマインドグループに所属することで、金額規模が大きいビジネスの経験を積めます。
・小売店等の身近な場所で、自分の仕事の成果を直接確認できます。
・安定した既存のビジネスが土台にある状態で、拠点長として裁量権を持ってチャレンジ可能です。
・当社は年齢や経験問わずやる気と能力で評価するため、実績を出した方には責任あるポジションをお任せします。

【当社の強み】
当社は親会社の㈱ファーマインドの物流インフラと企画営業力を武器に、近年は毎年5%以上の成長を続けております。
今後も青果に強みを持つ物流企業として、大きな成長が期待されています。
これまでは安定荷主(複数の大手青果メーカーのグループ)向けの機能会社としての側面が強かったのですが、近年は高い輸送品質や集車ネットワークを外部にも販売する事業会社として変革を図っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリアネクスト株式会社
キャリアネクスト株式会社
  • 設立

    2016年3月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    5名

営業職
管理部門
コンサルティング

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