求人ID : 211012

人事【将来の幹部候補/未経験歓迎/東京】

ベンチャー気質のある10年目の急成長企業【年間休日129日】

求人会社名:株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

管理職 , リーダー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 幹部候補 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 女性5割以上 未経験者歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    経営者視点で学びたい方、大歓迎です。
    無形サービスを展開している弊社では、「人」は欠かせない資産です。働きやすい環境作り、社員のモチベーションアップ、組織強化など経営者視点で業務を進められるポジションです。
    【主な業務内容】
    <人事企画>
     ・採用計画の立案
     ・人事考課制度運用・改善(基本給設計、インセンティブ設計)
     ・モチベーション管理、配置転換
     ・採用IR
     ・人事担当者の部下教育等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【未権者歓迎】
    <必須条件>
    ・社会人経験3年以上(マルチタスク能力、コミュニケーション能力)
    ・エクセル(スプレットシート)実務経験(関数のスキルが豊富な方)
    ・PPTプレゼン資料作成経験
    <歓迎スキル>
    ・経営(ヒト、モノ、カネ、情報)の基本知識
    ・人事経験
    ・商品企画経験
    ・金融業経験
    ・各種資格の取得

  • 年収

    400万円~800万円
    年収400~800万円
    ※固定残業時間45時間込み
    ※年俸制
    ※インセンティブ制度有り
    <年収モデル>
    ・部長: 年収600万円+インセンティブ50万円
    ・主任: 年収450万円+インセンティブ10万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館5階

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間:週40時間)
    ・コアタイム 10:00~14:00

    ※標準的な労働時間 9:00~18:00

  • 休日・休暇

    ・年間休日129日
    ・完全週休2日制(土日、祝休み)
    ・9連休 年2階
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇

求人会社情報

  • 事業概要

    (1)各種コンサルティング国内及び国際資産税
    事業承継サポート業務、永住権取得サポート業務、現地税務申告サポート業務、経営コンサルティング、所得税申告業務(国内・国際税務申告)、法人税申告業務(国内法人申告、HD会社設立)、贈与税・相続税申告業務(国内・国際相続、事業承継)、その他税務・会計コンサルティング
    (2)その他関連会社業務
    M&Aアドバイザリーサービス、組織再編ストラクチャーサービス、IPOコンサルティング

職種PR

ポテンシャル採用なので経験は問いません。
プレイヤーではなくマネジメントの力を期待しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社プレシャスHR
株式会社プレシャスHR
  • 設立

    2008年2月1日

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

管理部門

ミライを切り開きたいあなたへ 人事に特化した求人サービスエージェント

この求人の担当コンサルタント

尾花 正生
株式会社プレシャスHR
尾花 正生
コンサルタント歴 : 4年
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門

【人事のお仕事説明会を開催しています(無料)】
社会保険労務士法人が母体の職業紹介会社です。
日頃から顧問先の企業様の人事労務をサポートしており、企業側の希望を良く理解していますので、どんな事でも安心してご相談下さい。
また、通常の職業紹介の他、次の方々向けに人事のお仕事説明会を開催していますのでお気軽にご参加下さい。
・人事労務未経験の方
・経験はあるけど自信のない方
・最近の人事労務のトレンドを知りたい方など
私自身、全くの未経験で人事労務の仕事を手探りで進めてきました。分かりづらいポイントは理解しているつもりですので 、不安を取り払う場としてご活用いただければ幸いです。

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