求人ID : SJ55

“業界最速で東証一部上場!” 国内最大のIT広告企業 【法務(経験者)】

30代大歓迎!

求人会社名:株式会社ファンコミュニケーションズ

リーダー , メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 上場企業 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    グループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。

    ◆法務業務
    ・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
    ・他部門に対する法的審査や助言
    ・知的財産権管理
    ・登記
    ・訴訟対応

    ◆コンプライアンス業務
    ・コンプライアンス体制の構築
    ・業務運用ルール作成
    ・社員コンプライアンス教育
    ・プライバシーマーク対応

    ◆リスクマネジメント業務
    ・リスクマネジメント委員会事務局の運営
    ・グループ会社のリスクマネジメント

    ◆会社法関連業務(M&A、企業提携など)


    【入社後のイメージ】
    まずは契約書レビューなど定常的な業務を経験する事で、自社サービスや業務の流れを把握していただきます。
    また業務の中での様々な課題への改善提案なども行っていただきます。

    【ポイント】
    ・将来的にはチームリーダー、さらにはマネージャーを目指していただきたいと考えております。
    ・海外顧客むけの戦略子会社をもち、本体でも海外展開を視野に入れたりと、
    グローバルに事業展開しており、英文契約書にも挑戦できる環境です。
    また所属する審査法務ソリューション部は職種の壁を越え、様々な課題に対して提案も可能です。
    過去の実績としては、社内イントラ内に審査チャットボットを企画・導入したこともあり、運用されております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    企業法務経験3年以上

  • 年収

    400万円~700万円
    原則年2回(4月・10月)

    ※別途決算賞与支給の場合あり
    (支給有無、金額は決算結果により決定いたします)
    ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区渋谷1-1-8

  • 勤務時間

    09:30~18:30

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    年間休日:120日
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度
    補足情報:
    社員持株会制度 勤続賞与制度 特別表彰制度(仕事人大賞、社内ギネス、達成祭) 報奨金制度(社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋) 社員提案制度 自己申告制度 社内公募制度 テレワーク制度 ーー 慶弔金支給 定期健康診断(婦人科健診あり) GLTD(団体長期障害所得補償)保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休有休促進制度 ハピサタ 残念月 テレワーク支援手当 ーー 社員研修制度 社外研修機関提携 資格取得・書籍購入補助 社内外向け研修会・セミナー開催補助 ーー 給茶機/ウォーターサーバー設置 NO残業デー(月2回) サークル活動補助 社内イベント(ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど) ITS健保保養施設

求人会社情報

  • 事業概要

    インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、
    自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開

    ■アフィリエイトサービスプロバイダー「A8.net」
    ■スマートフォン向け運用型アドネットワーク「nend」
    ■スマホアプリ専用アフィリエイトサービスプロバイダ「seedApp」 など

職種PR

<テレワーク制度を導入>
出勤を伴わない業務はテレワークで対応するなど、社員の生産性を上げるため柔軟な働き方ができる体制を整えています。

<私服勤務について>
配属部署や仕事内容によって異なります。社外の方と接する機会の多い営業職などは、スーツで勤務している人も多いです。
その他の職種については、TPOにあわせてオフィスカジュアルも可能です。

<女性の働きやすさ>
産前産後休暇(慶弔休暇に含む)、育児休暇などキャリアを重ねる上で必要な制度を整えており、
育児休業を経て復帰した女性社員や男性社員がいます。男女関係なく活躍できる場があります。

※変化の早い業界なので、総じて業務量や身に付ける知識は多いです。
 当社では業務効率をあげ、生産性の高い仕事を推奨しています。
 また月2回ノー残業デーを設けるなど、残業時間の削減に取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

真鍋 計
株式会社SPACE JOB
真鍋 計
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 サービス 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

先義後利~求職者様はお金ではなく人~ 結果は後からついてくる。大切なのは、その原点・基盤となるもの。
私たちは「人に何を与えることができるだろうか」「人をどうやったら幸せにできるだろうか」を考え、そこから実行へと移ります。
人の為の行動が出来ていれば、巡り巡って、結果が戻って来るのです。これは自然界の法則でもあります。
結果に執着しなければ、どのような困難な状況でも、人の為に行う事は、まったく苦にはなりません。
人と人の繋がりをもっとも大切にし、目先の利益より高みに至る事に注力します。

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