求人ID : SJ45

【静岡発】GAFAに匹敵するスタートアップ企業《人事職》

未上場ながら時価総額270億円超え

求人会社名:株式会社トヨコー

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 5期黒字 幹部候補 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】

    ■募集背景
    これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。
    2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。

    そんな中、各事業部の肝となる、
    ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア)
    ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒
    の採用が喫緊の課題となっております。

    これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、
    全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。
    しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、
    採用市場における認知力不足という課題があります。

    【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、
    日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。
    そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。

    ★業務内容★
    ▼ミッション
    期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。

    ▼担当領域
    ・新卒採用
    ・中途採用

    ▼具体的な業務内容
    ・採用戦略に基づく実務の実行
    ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団)

    採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    下記いずれかの1つの経験を満たすこと
    ①事業会社での採用経験2年以上
    ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上
    ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方

  • 年収

    400万円~600万円
    【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定
    【昇給】1回/年
    【昇格】1回/年
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    静岡県富士市青島町39

  • 勤務時間

    08:30~17:30

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    年間休日:128日
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度
    補足情報:・社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・資格取得費用支給制度 ・外部セミナー参加制度 ・健康診断

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 事業概要

    (1)屋根の防水・断熱・補強工事
    (2)レーザー装置を用いた塗装・錆・有害物質等を除去するクリーニング事業

    ◇MISSION
    「キレイに、未来へ」
    トヨコーは、新たな技術と現場の視点で、「インフラ等の老朽化」「生産年齢人口の減少」という社会問題の解決に挑戦します。
    我が国を長年支え続けてきた大切な資産を壊して作り変えるのではなく、より永くよりキレイに使い続けられる循環型社会へ、
    また生産年齢人口の減少で担い手から敬遠される現場から、新たな技術でより働きやすい環境へ。
    現場の担い手として新な技術により「キレイに未来へ」つなげること。
    それが私たちトヨコーのミッションです。

    ◇VISION
    「2026年、トヨコー は施工とモノづくりの技術力を軸に世界中の建造物(工場、橋、船など)をキレイにし、未来へ残す仕事へ挑戦している。」
    トヨコーは樹脂による屋根修繕を行う「SOSEI(蘇生)」事業において、リーディングカンパニーであり、国内NO.1の施工実績があります。今後はタイを中心としたアジアに拠点を設立し、2026年、スレート改修工事業界のトップへ挑戦します 。
    また、レーザーでサビや塗膜を除去する特許技術を持つ「CoolLaser(クーレーザー)」事業は10年の歳月をかけて実用化にこぎ着け、すでに国内外から2,000件以上のお問合わせを頂いております。2026年には世界中のメンテナンス工事に採用され、20兆円市場を創り出すことに挑戦します。

    「働き手がワクワクできるような働きたい作業現場を実現する」
    建設業界をイメージすると、きつい、汚い、危険に代表される「3K」を思い浮かべる人が多いと思います。我々はそんなイメージの強い業界を3C(Cool,Clean,Creative)に変えたいと思っています。想像してみてください。建設業界が3Cになった世界を。
    建築現場でオシャレで利便性の高い服装を身にまとった作業者がロボットと働き、ドローンを操縦し、アート作品を手掛ける。そして、光のエネルギー技術により、これまでよりも構造物がキレイになる。トヨコーは最先端の技術を取り入れることで、建築業界のあり方を変革し、建設業界で働き手がワクワクできるような働きたい作業現場を実現します。

職種PR

従業員数が2018年以降、約4倍の60名(2020年10月)になり、未上場ながら時価総額276億円、次世代のGAFAに匹敵する企業になりうる、世界に挑戦するスタートアップ企業です。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

真鍋 計
株式会社SPACE JOB
真鍋 計
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 サービス 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

先義後利~求職者様はお金ではなく人~ 結果は後からついてくる。大切なのは、その原点・基盤となるもの。
私たちは「人に何を与えることができるだろうか」「人をどうやったら幸せにできるだろうか」を考え、そこから実行へと移ります。
人の為の行動が出来ていれば、巡り巡って、結果が戻って来るのです。これは自然界の法則でもあります。
結果に執着しなければ、どのような困難な状況でも、人の為に行う事は、まったく苦にはなりません。
人と人の繋がりをもっとも大切にし、目先の利益より高みに至る事に注力します。

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