NEW 求人ID : SJ34

“30-40代歓迎!”【管理担当役員】バックオフィス全部お任せします!

まだまだ挑戦したい方大歓迎!一緒に日本を元気にしていきませんか!?

求人会社名:株式会社BNGパートナーズ

管理職 , リーダー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 ストックオプションあり 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    【業務内容】
    管理部門責任者として、以下の業務をご担当頂きます。

    ・管理部門全体(総務・労務・人事・経理・経営管理、など)のプレイングマネジメント
    ・オフィス環境のあるべき姿の設計と実行、ファシリティ管理
    ・その他社長特命業務

    【ご入社後のステップ想定】
    管理部責任者→執行役員 管理部門管掌→取締役 管理部門管掌

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・人事総務をメインとした管理部門全般の経験
    ・プレイングマネージャーの経験
    ・ベンチャー企業における就業経験

  • 年収

    500万円~800万円
    ※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します。
    給与見直し年2回
    賞与年2回(完全業績連動、3月、8月)

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

  • 勤務時間

    09:50~18:50

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    年間休日:125日
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
    補足情報:アニバーサリー休暇 失恋休暇 パパママ休暇 リフレッシュ休暇 週休2日制(土日祝日) ※一部社内カレンダー制度により変動があります。 祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当
    ありがとう手当 子どもから学ぶ手当 認可外保育園手当 リフレッシュ手当

求人会社情報

  • 設立

    2009年

  • 事業概要

    私たちは「志」を持った経営幹部を企業に紹介することで、企業の経営課題を解決し事業成長を実現するエグゼクティブサーチファームです。
    経営戦略や組織体制の提案、資金調達の支援など経営全般のプロデュースを行うことで
    多くの企業から高い評価を頂いています。

    2009年の設立以来、急成長を続けておりM&A、オープンイノベーションブリッジ、海外事業など幅広く展開。今後も積極的に挑戦していきます。

    BNGには~馬鹿が日本を元気にする~という意味が込められています。
    一見すると馬鹿という言葉は人を卑下するような言葉に思えますが、私たちは馬鹿を”志を持って果敢に挑戦する人”と定義しています。つまり志高い集団で日本を元気にしようとしている企業です。

    誰も見たことのないサービスを生み出す人は、最初はたいてい周りからは「そんなの無理だ」「夢物語だ」「馬鹿だ」と言われます。しかし、「人生を懸けてでも成し遂げたい」という強い志のある人が馬鹿なら、馬鹿は褒め言葉です。

    経営理念として「Every-one-mission」を掲げており、一人にひとつの志(人生を懸けてやりたいこと)を持つ社会を目指しています。創業以来、売上は右肩上がりで成長を続けており、「Every-one-mission」に向けて新規事業など様々なことに挑戦中です。

    【メイン事業】エグゼクティブサーチ事業
    「世の中の人が驚く新しいサービスを創りたい」「業界にイノベーションを起こしたい」「日本をもっと良くしたい」…そんな志を持ったベンチャー企業、スタートアップ企業、大手企業の経営陣と、志を持ったエグゼクティブ(経営幹部)をマッチングするのが私たちの仕事です。

    独自のメディアやイベントからの集客をベースにコミュニティを形成し、会員化を行っています。独自のデータベースだからこそ行えるハイスペックなマインドの高いエグゼクティブに限定したサーチサービスの提供を行っています。

    また、企業が求めるスペックに合う人材を探すという通常の手法ではなく、経営者に戦略を提案し、その戦略に必要な人材を提案するという、言わば通常とは逆の提案型モデルが大きな特徴の一つです。候補者の人材層も他社とは異なり、従来型のサーチファームとは一線を画しています。

職種PR

現在、弊社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。 配属となるカンパニー部(管理部)では業績拡大、また管理部門の体制強化に伴い、 管理担当役員として自らも業務に関わりながら、急拡大中のベンチャーで様々な業務に果敢に挑んでいただける方を募集しております。

働きやすい環境であり、仕事に熱中できる環境があります。
現在、働き方改革を推進しており、「残業月平均20~30時間」「年間休日125日」を実現。また、働きやすさだけでなく、スキルUPできることも大切にしています。数ヶ月に1度、中長期計画の具体的な数字・数字の持つ意味・今期計画などが記載されている「マネジメントノート」を配布。会社の方向性を共有することで、目的意識が生まれています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

真鍋 計
株式会社SPACE JOB
真鍋 計
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 サービス 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

先義後利~求職者様はお金ではなく人~ 結果は後からついてくる。大切なのは、その原点・基盤となるもの。
私たちは「人に何を与えることができるだろうか」「人をどうやったら幸せにできるだろうか」を考え、そこから実行へと移ります。
人の為の行動が出来ていれば、巡り巡って、結果が戻って来るのです。これは自然界の法則でもあります。
結果に執着しなければ、どのような困難な状況でも、人の為に行う事は、まったく苦にはなりません。
人と人の繋がりをもっとも大切にし、目先の利益より高みに至る事に注力します。

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