求人ID : SJ26

導入社数が10万社超えのSaaSサービスの“要”【CISO候補】

新設部署のため募集!アナタの裁量で自由にはたらけます!

求人会社名:弁護士ドットコム株式会社

経営者・役員
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    全社横断のセキュリティ体制を構築!経営戦略を支えるCISO候補

    【募集部門紹介】
    新設部署となります。管理部門で担っていた情報セキュリティと、プロダクト/サービス部門で担っていたプロダクトセキュリティを横断的に統括するセキュリティ部門を創設予定です。

    【募集背景】
    情報セキュリティ/プロダクトセキュリティ強化および体制構築のため

    事業の急成長と共に社員数も300名を超え、企業として事業成長スピードを加速させつつ、セキュリティを最重要案件として取り組むフェーズとなっています。
    事業成長スピードに合わせたセキュリティ体制を整備するため、この両軸を統括する全社横断的なセキュリティの構築・統制を推進いただける方を募集いたします。

    【仕事内容】
    ・職務概要
    セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。

    ・職務詳細
    情報セキュリティにおける戦略立案・実行
     (セキュリティポリシーやルールの見直し含)
    各プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
    セキュリティインシデントの対策推進、発生時の対応
    最適なセキュリティ投資戦略の立案・実行
    社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進
    ISMS・SOC2などの認証取得、継続のプロジェクトマネジメント

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    システム監査やIT統制のご経験
    情報漏洩対策、BCP策定、リスクマネジメント等の経験
    情報セキュリティに関する規定やガイドラインの作成及び運用経験
    1000名程度の規模の企業におけるセキュリティ担当経験
    エンジニアとしての実務経験(業界・言語問わず)
    Webサービス業界の経験
    学歴 大卒以上

  • 年収

    1000万円~1500万円
    現職の給与を加味し、最終的にオファー致します。

  • ポジション

    経営者・役員

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
    【アクセス】
    「六本木一丁目」駅から 徒歩6分

  • 勤務時間

    コアタイム無しのフレックスタイム制
    10:00〜19:00の時間で勤務している社員が多いです

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度

    ●決算手当
    通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給される手当です。
    ●業績賞与
    全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支払われる賞与です。
    ●近距離手当制度
    会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
    ●従業員持株会
    毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
    ●部活動補助制度
    社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。 サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
    ●定例懇親会
    社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、 Q総会(Qごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
    ●シャッフルランチ
    社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。 その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 従業員

    100 ~ 300名

  • 事業概要

    弁護士ドットコムの開発・運営
    税理士ドットコムの開発・運営
    弁護士ドットコムニュース・
    クラウドサインの開発・提供
    BUSINESS LAWYERSの運営
    弁護士ドットコムキャリアの運営

職種PR

オンリーワンであるサービスの提供
「弁護士ドットコム」は日本最大級の法律相談ポータルサイトとして成長しており、圧倒的なデータ量を保有しています。
これらのデータを用いて、
どのようなサービス開発を行うか、営業にどのように活かしていくのか、企画していくおもしろさがあります。
類似するサービスはほとんどないため、私たちにしかできないオンリーワンのサービスを生み出すチャンスがあるといえます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

真鍋 計
株式会社SPACE JOB
真鍋 計
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 サービス 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 コンサルタント・顧問

先義後利~求職者様はお金ではなく人~ 結果は後からついてくる。大切なのは、その原点・基盤となるもの。
私たちは「人に何を与えることができるだろうか」「人をどうやったら幸せにできるだろうか」を考え、そこから実行へと移ります。
人の為の行動が出来ていれば、巡り巡って、結果が戻って来るのです。これは自然界の法則でもあります。
結果に執着しなければ、どのような困難な状況でも、人の為に行う事は、まったく苦にはなりません。
人と人の繋がりをもっとも大切にし、目先の利益より高みに至る事に注力します。

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