【キャリアアドバイザー】“人材×IT”で社会問題を解決するベンチャー

“遣り甲斐と年収両方手に入れませんか?” 年収高め※350万→450万にアップした方もいます 駅近のキレイなオフィスで働ける

求人会社名:株式会社ネクストビート

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 5期黒字 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 副業・兼業可 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    『未来のふつうを次々と』
    弊社は、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代の「ふつう」となる事業を展開しています。

    ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。

    人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。

    中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

    【業務内容】
    弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。
    これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
    次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。

    今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
    その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。
    これまで大企業/ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。

    <配属先候補>
    ・セールスリーダー/マネージャー候補
    既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画~実行~管理までの一連を担っていただきます

    【弊社で働く魅力】
    いずれの事業も、営業スタイルの構築から商品企画や他事業部との連携まで、裁量大きくご活躍いただける環境です。
    マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えた他部門のメンバーと一緒に、ゼロから一つの事業を創出する喜びを実感したい方、是非ご応募ください。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    24歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    営業経験1年以上
    学歴 大卒以上 
    経験社数 3社まで

  • 年収

    500万円~900万円
    ※前職・能力を考慮し、決定します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    休日 : 土日祝休み

    年間休日 : 125 日

    休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇

    その他の休日休暇 : ・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

  • 福利厚生

    ■家事代行利用補助制度
    ■病児保育補助制度
    ■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
    ■グロービスeMBA受講制度
    ■ビジネス書籍購入制度
    ■英語レッスン
    ■プログラミングWEB講義の費用負担制度
    ■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
    ■部活動サポート
    ■チーム達成会、食事会費用負担
    ■出勤時間前倒し制度
    ■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
    ■長期在籍&貢献報奨金
    ■ベビーシッター利用制度
    ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
    ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
    ーベビーシッター料金の半額の会社負担
    ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

求人会社情報

  • 事業概要

    有料職業紹介事業 
    インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
    インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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