求人ID : 6801 掲載予定期間:2022/08/04(木) ~ 2022/10/31(月)

人事総務

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    ・人事制度(等級・評価・処遇制度)の構築・運営
    ・組織再編・サクセッションプランの遂行
    ・キャリアパス構築・適材適所の人材配置
    ・働き方改革の推進(ワークスペースの最適化含む)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 応募条件

    ○ 必須となる職務経歴 等
    ・人事総務部門での就労経験3年以上。
    ○ 望ましい業務知識 等
    ・組織人事の課題抽出や企画立案などにおいて必要と思える知識。
    ○ 能力・人柄 等
    ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。
    ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。
    ・人事業務の経験が浅くても、挑戦する意欲やポテンシャルがあれば応募可能です。
    〇その他
    ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
    ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル
    ※最終学歴:大卒以上

  • 年収

    500万円~1000万円
    経験スキル考慮の上、優遇いたします。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:00

求人会社情報

  • 事業概要

    投資顧問会社

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

高橋 宏佳
ロード・インターナショナル株式会社
高橋 宏佳
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職

自己PR キャリアパスを見据え、長期的視点に立ったアドバイスをしております。
特に金融系とコンサルティングファームに強く、金融はフロントからバックオフィスまで、コンサルティングファームは未経験者及び経験者共に紹介可能となります。



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