上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
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電気・ガス・水道・エネルギー
35歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方・転勤可能な方【歓迎】・電気・空調等設備工事などの営業経験者・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
500万円~800万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
港区
全国の事業所東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、札幌、福島、仙台、長野、新潟、石川、山梨、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄※転勤:当面なし
8:30~17:30
【年間休日128日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し、積み立て含め70日)、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)、研修制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮 ・社宅、保養所・契約ホテル、契約スポーツクラブ
7619名
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
2005年1月21日
12人
小規模だから出来るきめ細かいサービス(サポート)
求職者様の良きパートナーとなれるよう、全力でサポートさせていただきます。 転職はご本人にはもちろんのこと、ご家族にとっても大きな環境変化が伴います。だからこそ不安があって当然です。転職を成功させるポイントは自分自身を客観的に捉えた自己分析と正確な情報収集だと考えています。そのためには良きパートナーとの出会いも必要です。一人で悩まずに、まずはあなたの希望やキャリアを率直にお聞かせください。お話をしている中で何かヒントが見つかることもあるかと思います。お気軽にご相談いただければ幸いです。
営業職
日本を代表する総合設備会社
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