求人ID : 10036

若手エンジニア

第二新卒×フルスタックを目指せる】若手開発エンジニア募集!【1年以上経験があれば大歓迎】

会社名非公開

メンバー
300万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し リモートワーク 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【概要】
    自社製品の開発、
    個人特性を用いた求職者と企業のマッチングシステムの開発、
    当社運営メディアの運用業務、
    また、一部、成長企業向けのシステム開発もご担当頂きます。

    【業務詳細】
    オンラインプログラミングシステムの開発は
    一段落つきましたが、
    ・当社の運営するプログラミング研修の管理システム
    ・上記の分析システム
    を進める必要があります。

    また、某個人特性診断大手(6000社の導入実績)との協業で求職者と企業のマッチングシステムの開発を進めています。6000社の社員のデータを用いて分析を行いつつ、マッチング精度を上げるシステムの構築をします。

    【フェーズと体制】
    スクラム開発を取り入れているために、全員が「企画、開発、運用と全てのフェーズに携わります。
    現在、社内は5名のエンジニア+顧問という体制です。顧問には、元楽天で、日本初のスマホ向けアドネットワークシステムを開発しKDDIグループのメディーバにバイアウトをした元ノボット社のCTOの伊澤氏を迎えています。

    【開発環境】
    ■デスク・PC・ディスプレイ
    ・PC1台+ディスプレイ1~2台
    ・横幅150cmのデスク

    ■バックエンド
    JavaScript(Node.js環境)/PHP7

    ■フロントエンド
    JavaScript/jQuery/Jade/Pug/JSX/React

    ■フレームワーク
    Express/Bootstrap4

    ■アプリ
    ReactNative

    ■DB
    MySQL/MongoDB

    ■ORM
    Sequelize

    ■プラットホーム
    AWS/GCP/Firebase/GMO系列

    ■OS
    CentOS7/Windows10/Mac

    ■バージョン管理/Project管理
    GitLab/Jira

    ■プロダクトデザインツール
    GuildHub

    ■ミドルウェア
    Docker/WordPress/Vagrant/VirtualBox...etc

    ■開発手法
    スクラム開発

    ■デザインツール
    Figma

    ■その他実績のある言語等
    Java8/SpringBoot2/Hibernate/Laravel/Eloquent

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プログラマー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    18歳~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件


    【必要な能力・知識・経験】
    ・webプログラミング業務経験1年以上

    【外国籍の場合】
    ・日本語検定1級以上
    ・英語でのコミュニケーションが出来る事
    ・就労ビザがあること

  • 年収

    300万円~850万円

    スクラム開発を最大化できるように、1週間単位で評価が出る仕組みになっています。
    具体的には、下記4つの軸で評価しています。

    1)基本月給(月単位)
    スキルに応じて
    → ¥235,000~¥350,000/月 で支給

    2)プロセス評価(週単位)
    スクラム開発における1スプリント(=当社では1週間)において、
    → 個人ToDoを完了させた場合は、個人に¥5,000/週を支給
    → 全員がスプリントバックログを完了させた場合は、全員に¥15,000/週を支給

    3)MBO評価(4半期)
    全社目標からブレイクダウンした開発チームのミッションの達成度を4半期毎で評価
    例)〇〇を〇月末までにリリース
    例)〇〇を〇〇%改善
    → ¥150,000~¥550,000/4半期

    4)事業利益評価(年換算)
    事業粗利益 ー 開発総コスト(人件費、サーバー代、外注費、採用費等))× 20% ÷ 開発チーム

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00〜18:00(60分)

  • 休日・休暇

    土・日祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    51-100人

  • 事業概要

    ITエンジニアに特化した人材事業を行っています。

    1)アウトソーシング事業
    自社エンジニア、協力会社エンジニア、フリーランスエンジニアを含めて
    現在300名体制・50プロジェクトを手掛けています。

    2)未経験エンジニアの教育、研修事業
    無料スキルアップ研修や、企業の新人研修を請け負っています。
    Java/PHPプログラミング研修所「プログラマカレッジ」、
    Linuxサーバ研修所「エンジニアカレッジ」を運営しており、年間1500名以上のエンジニアを輩出しています。
    ・https://programmercollege.jp/
    ・https://engineercollege.jp/

    3)エクゼクティブクラスのエンジニアの教育、ヘッドハンティング事業
    2018年12月からはCTO/VPoEの育成・ヘッドハンティングサービス「OCTOPASS」を運営しております。
    ・https://octopass.jp/

    4)地方創生
    地方創生の第一弾として、創業200年、グループ32社からなる高知県の財閥企業
    「入交グループ」と事業提携。県内の若者の就労支援の一環として、IT人材の育成・就職支援を実施。
    ・https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJB191QS0Z10C21A1000000/

職種PR

フルスタックを目指せます
フロント、サーバーサイド、DB、インフラ、アプリ/スマホと、全てに携わることが出来ます。

■プロダクト企画から携われる
プロダクトの企画~全てのフェーズに携わって頂きます。

■急成長が可能
少数精鋭で開発を行っている為に、それなりに負荷がかかると思ってください。
現在21歳(2年目)のメンバーは、先輩のサポートはありますが、
1年目から1人で小規模プロジェクトを担当しています。
現状よりも、レベルの高い仕事を任されるからこそ、成長が出来る環境です。

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