グローバル金融エンジニア|正社員|年収500~750万円

会社名非公開

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    金融系(銀行系)グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー
    業務をお任せ致します。
    主に上位フェーズを担当いただきます。

    【チーム構成】
    男性、女性、外国籍さまざま。
    構成はプロジェクトによって変動(女性PM全体の3割程度)

    【使用言語、システム】
    Java,VBA等PJによる

    【習得できるスキル・技術面】
    ・銀行システムでの開発、設計経験

    【得られる業務知識】
    ・銀行業務知識
    ・海外向けITシステム開発経験
    ・大規模金融顧客との折衝

    【得られるマネジメントスキル】
    ・評価
    ・育成
    ・タスク管

    【ポジションの魅力】
    ・大手銀行企業が顧客
    ・直接取り引きなので、直接顧客と対話ができる点
    ・海外支店のシステム開発を扱うので、希望すればアメリカや
     イギリス(ロンドン)出張の可能性あり
    ※ゆくゆくは勤務地が海外(アメリカ、イギリス)になる可能性もございます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > SE・システム設計・開発エンジニア(汎用系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【学歴】
    ・4年制大学卒業以上

    【求める条件】
    ■絶対要件(MUST):
    ・下記(1)(2)いずれかは必須
     (1)銀行業務に関する基本知識
     (2)SIプロジェクトにおける上流工程(システム企画・計画、
      要件定義、基本設計)の経験
    ・プロジェクト内のコミュニケーション及び、メール/ドキュメント
     の読み書きが支障なく出来るレベルの英語力(目安:TOEIC800点)

    ■希望条件(WANT):
    ・銀行関連業務の経験(勘定系、外為系、等)
    ・銀行のSIプロジェクトにおける上流工程の経験
    ・海外IT開発経験
    ・パッケージベンダーとの協業経験
    ・TOEIC800点以上

  • 年収

    500万円~750万円
    年収 500 - 750万円
    ※経験・スキルに応じる

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区
    *客先での勤務・海外出張も生じる可能性があります。

  • 勤務時間

    8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有

  • 休日・休暇

    ※年間休日124日
    ■完全週休2日制(土・日)、祝祭日
    ■夏季休暇(2日間)
    ■年末年始(12月29日~1月4日)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後・育児休業
    ■介護休業

  • 福利厚生

    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6月・12月)
    ■交通費全額支給
    ■各種社会保険
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄
    ■持株会
    ■慶弔見舞金
    ■保養所
    ■No残業Day(毎週水曜日)
    ■ビジネスカジュアル(通年)
    ■サークル活動
    ■定期健康診断
    ■団体生命保険
    ■資格取得奨励金制度 他

  • 選考について

    1:WEBエントリー
    2:書類選考
    3:面接(2回)、WEB検査
    4:内定・入社

求人会社情報

  • 事業概要

    ■システム構築サービス
    ■システム運用管理サービス
    ■BPOサービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社TMパートナーズ
株式会社TMパートナーズ
  • 設立

    平成10年5月13日

金融
コンサルティング
経営企画・事業企画

企業は人なり!「人」ひとりのプレースメントで職場の雰囲気が変わり、職場の変化が社風を変え、会社全体が変わっていきます。そして、転職によって会社を変えた人材は、更にハツラツとした活躍を見せ成長していく。

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