生産技術/最先端技術・自動化改善/魚津市

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  コンビニエンスストアATMのセキュリティカメラや、モバイル端末で画像の圧縮や伸長を行う技術で国内外で多くのシェアを占める同社において、生産技術担当として、製造工程の自動化、改善業務をお任せいたします。様々なニーズに対応した生産工程に携わり自動化・改善を推進していただきます。
  
  ■業務内容：
  設備・治具の設計、製造工程設計、ソフトウェア開発、産業用ロボットを用いた自動化の提案業務等
  ■業務の特徴：
  ・自社IP開発、大手有名メーカーとの共同開発、大手メーカーからの受託開発など幅広く最先端技術に触れられる環境です。
  ・裁量権が大きく、製造工程の各プロセスに関わり、最適且つ安全な体制を構築出来るポジションです。
  ・幅広い案件とニーズに対応するため、最先端技術に触れながらスキル向上とキャリアの幅を広げられる環境です。
  ■組織構成：
  課員8名で構成されております。
  
  ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有
  ◇CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。
  ◇信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。
  ◇JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。
  ◇カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■機械・電気電子・ソフトウェアなどの基礎知識
  
  ※生産技術にチャレンジしたい方、技術職としてのキャリアを築きたい方お待ちしております。
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  研修プログラム（中途入社者の経験やスキル熟練度に応じる）、資格取得支援制度有（資格手当または合格祝金支給）

• 年収

  300万円～500万円
  300万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  富山県

• 勤務地（市区町村）

  魚津市

• 勤務地（詳細）

  魚津市

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
  原則土日祝休み（会社カレンダーあり/平日に祝日がある週は土曜・祝日が出勤となる可能性あり）

• 福利厚生

  ＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
  退職金制度：勤続3年以上対象（定年60歳）
  家族手当（配偶者月15,000円、第一子5,000円）

• 企業PR

  ★創業44年！2021年3月JASDAQ上場！！コンビニATMで国内シェアNo.1のカメラモジュール/国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカー★
  ■LSI設計やその検査環境の構築、そして各種LSIを使った上位電子システムの設計や製造等、「半導体」をキーワードとする技術の会社です。LSI設計はアナログ・デジタルを問わず、また電子システム設計もハード・ソフトを融合させた業界トップレベルの実力を持っています。特に車載用LSI検査装置は、トップクラスのシェアを誇る自社開発製品です。また、従来の「半導体」に加え、「画像処理」を持続的成長分野と位置付け、自社の独自技術・製品開発を行ってきました。その結果、カメラモジュールではコンビニ向けATM用途で国内シェア７割、そしてJPEG-IPではスマホ用途で世界シェア2割を達成しました。
  
  【今後】
  ■Industory4.0、IoT、自動運転、第5世代移動通信やA.I等、「半導体」や「画像処理」によって支えられる、世界的で持続的な産業・技術革新が始まっています。当社は、従来の安定した事業基盤の上に、車載・産業用途での事業拡大を図っていきます。
  
  【働く環境】
  平均年齢：41歳 / 女性比率20％（生産部門48％） / 平均有給取得日数：11.6日 / 産休育休復帰率：95％
  時勤務制度有り / 新卒離職率8％（同規模企業平均30％超-厚生労働省発表） /

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