従業員1000名以上 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募
個人・法人(中小企業経営者)へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいうパッケージ商品はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか?のニーズを追求し、商品提供を行います。【人員について】保険業界出身者はほとんど在籍していません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献=報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる人事評価が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。【営業イメージ】「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携(一定資格基準あり)先へ営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60~70%もの成約率です。(業界平均では30~40%と言われています)この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。【年収例】700万円/入社3年目:営業33歳(業績給600万円+賞与(25万円×4回)1600万円/入社4年目:営業34歳(業績給1020万円+賞与(145万円×4回)2800万円/入社10年目:営業42歳(業績給1800万円+賞与(250万円×4回)※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です【2つのキャリアプラン】◎ライフパートナー資格制度:ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。◎職種転換制度:マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。【セミナー(説明会)にご参加ください】生命保険業界及び同社について知っていただくため、まずはセミナー3回/各2時間にご参加いただきます。よく理解をしていただいた上で、応募を希望される場合は面接を受験いただきます(1~2回)。※セミナー途中で辞退いただくことも可能ですし、また面接ではなく合否判定は行いませんので、安心してご参加ください。(平日夜や土日祝、WEBも対応可)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
営業 > 営業 > 個人営業
生命保険
■社会人経験3年以上■自動車運転免許(AT限定OK)※数か月に渡る研修プログラムがございますので、未経験の方もプロフェッショナルを目指せる環境です。金融/医療/不動産/サービス/教育業など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。【歓迎要件】▼営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方、金融機関ご出身の方 ※ご経験や知識が活かせます。【求める人物像】◎営業としてのスキルアップをしていきたい方 ◎自分の裁量で仕事を行いたい方 ◎営業として、刺激ある環境に身を置きたい方 ◎顧客志向の方
360万円~1000万円 360万円~1000万円
メンバー
正社員
香川県
※ご自宅より直行直帰
9:00~17:00
完全週休二日(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給(子供の行事に全て出席できた社員もいます)、特別(5日)、慶弔
交通費全額支給、財形貯蓄、社員持ち株、FP資格取得支援、各種表彰、表彰旅行(成績優秀者を対象とした旅行/年1回)、保養所あり
◆◇◆東京海上グループの強固な顧客基盤を持つ生命保険会社◇◆◇■1996年、東京海上グループの一員としてスタートを切った、あんしん生命。開業時のキャッチフレーズは「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」その言葉通り、開業以来『お客様本位』のビジネススタンスを徹底的に貫き、革新的な商品・サービスを次々と発言し続けてきました。業界の既成概念をくつがえすような商品の数々は、多くのお客様のニーズをつかみ、ご支持を得て、2020年には契約件数600万件を突破しました。■2021年度から新しい中期経営計画「あんしんNEXT~人生100年時代への挑戦~」をスタートさせました。人生100年時代を見据え、シニア層の増加、医療技術の進化(未病・予防・ヘルスケア)、長い老後に向けた資産形成などの社会課題やお客様の課題に誠実に向き合い、先進技術も活用しながら、当社ならではの解決方法をご提供していきます。
1996年
55,000,000,000円
2654
生命保険業
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点) 所在地
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
ライフパートナー【香川】※転勤なし
★働き方は自由!すべてあなたの裁量にお任せします。★東京海上グループのネットワークを活かした営業も可能。 ※随時セミナー開催中※
送信に失敗しました。