英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募
・流通/製造/通信などのサーバー設計・構築案件・保守運用業務など・大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務 イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う 設計・構築など※基本的には構築工程以上からの参画を想定しております。【具体的には(プロジェクト例)】■クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務・サーバー:Linux、UNIX、Windows、クラウド:AWS、Azureなど■セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など■統合運用管理ソフトウェアの設計~テスト・Java, PostgreSQL, Python, JavaScript■製造業企業様:データ解析システム運用保守、システム保守・ユーザーサポートなど・Azure AWS DataRobot KAMONOHASHI KNIME他※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
■サーバもしくは、ネットワーク領域でのインフラエンジニア経験がある方【歓迎要件】■AWS、Azureの運用保守経験■Windowsサーバーの構築、又は保守経験■Linuxサーバーの操作経験 Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、omcat、JP1、Oracle、SQLなど
392万円~560万円 392万円~560万円
メンバー
正社員
宮城県
仙台市青葉区
仙台市青葉区本町
9:00~18:00
完全週休二日(土日)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の取得も歓迎)
◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、2010年度、2013年度を除き、順当に増収増益を続けております。2021年には、仙台オフィスを開設し、全国8拠点を構えるまでに事業を拡大しました。【働き方】2020年6月に、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証を取得しました。女性活躍推進の取り組みを行っている企業に対しての認証ですが、女性の働き方だけでなく、全社員へのワークライフバランス支援も認定の基準となっており、そちらも評価いただき、認証取得となりました。【教育制度】同社は業務上必要な知識については、会社負担にて研修の受講を推奨しており、育成指導に取り組んでおります。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。【就業環境について】平均残業12時間 少しずつ削減中です!週ごとにWEBツールにて勤怠を管理し、髙稼働の社員には上長より声をかけさせて頂いております。
1997年
30,000,000円
802
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案、設計、開発■インフラの設計、開発、運用保守支援【平均年齢】33歳【取引先例】NECソリューションイノベーター、DNP情報システム、シーエスイー、その他地場企業及び、中央(東京、大阪)からの地場企業に無い独自案件有り
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点) 所在地
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
インフラエンジニア【宮城県勤務(主に仙台市)/転勤なし】
インフラエンジニア◆仙台駅チカで働ける◆遠方OK!Web面接のみで選考可能◆引っ越し手当MAX25万円
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