NEW 求人ID : NKTN80880716 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/09/30(金)

リフォーム営業設計【岡山市】

「木」を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し受注していくお仕事です。

求人会社名:住友林業ホームテック株式会社

メンバー
336万円~

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 急募

  • 仕事内容

    リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけ、信頼関係を築いていきます。お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・設計・積算・受注などの業務を、工事担当に引き渡すまでが営業設計職の担当

    【具体的には】
    ■リフォームへご興味を持たれているお客様へのご提案
    展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
    ■提案のバリエーションは多種多様!
    「今、どんな家に住んでいるか?」はお客様によって異なります。既存の家のいいところを活かし、 変えるべきところは作り変えていくここが「営業設計職」の腕の見せ所!
    ■各部署との連携
    社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。技術面に迷った際はいつでも問い合わせができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 積算・見積

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    ■設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方
    (住宅営業経験者でCAD操作が可能な方もご応募可能です)

    【歓迎要件】
    ▼一級、二級建築士または同等の知識をお持ちの方
    ▼リフォーム経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
    ▼設計事務所などで設計キャリアをお持ちの方

    《このような方が活躍中です》
    ★営業もできる設計者として成長したい
    ★お客さまとより向き合える環境で顧客満足を追求したい
    ★ワークライフバランスの良い環境で、仕事にもプライベートにも全力で取り組みたい

  • 年収

    336万円~
    前職年収やスキルに応じて決定します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県
    岡山市北区十日市西町

  • 勤務時間

    9:15~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(火曜・水曜)、会社指定日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇・永年勤続休暇・育児休業・介護休業

  • 福利厚生

    借家手当 … 12,000円~49,000円
    ・交通費支給(上限80km)・資格取得支援制度・資格取得祝金(建築士・建築施工)・財形貯蓄制度・優秀社員表彰・住友林業持株会・慶弔見舞金
    ・会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」・社有車、携帯電話貸与 等

  • 企業PR

    【住友林業株式会社のグループ会社としてリフォーム・アフターメンテナンスに特化したサービスを展開】

     日本の国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、1988年(昭和63年)に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年(平成3年)、新たにリフォーム事業をスタートさせました。
     『住友林業の家』で培った木造住宅の技術力を活かし、一般の住宅はもちろん、旧家や古民家などの日本古来の木造建築のリフォームにおいても数々の実績があります。『住友林業の家』のみならず、一般住宅すべてのリフォームに携わることができるのは、他の企業では見られない特徴です。
     「木造注文住宅」においては業界で屈指の実力を持ち、市場でも高いブランドを築き上げています。同社の業績好調の要因は、独自の工法による「高い技術力」です。

求人会社情報

  • 設立

    1988年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    2156

  • 事業概要

    ■「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業・「住友林業の家」のアフターメンテナンス業

    【事業所】
    70ヵ所



    ■中途入社と新卒入社の割合
    中途75%:新卒25%

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