社宅・家賃補助制度 退職金制度 転勤なし 急募
【募集背景】新規拠点を開設するにあたり、全員新規採用予定です。(6,7名体制の予定です。)オープニングメンバーを募集しています。【仕事内容】木造住宅の施工管理をご担当いただきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、ご自身での施工管理もさることながら、全体の工事進捗管理やメンバーの教育・育成などのマネジメントにも携わっていただきます。<具体的には>■品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般■施主さまや協力会社との打ち合わせ■当社独自の効率の良い現場管理■協力スタッフへの連絡・指示■スケジュール進捗の管理・調整※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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建設・土木
木造住宅の施工管理経験※耐震性や耐久性、デザイン性、コスト面などを含めたトータルパッケージの質の高さが支持されている「スエルテ」シリーズの設計を中心として、見積作成から営業同行、設計図の製作まで幅広いフィールドにてご活躍いただきます。※顧客満足こそ次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価しています。※同社は年間に400棟を目標に住宅を手掛けています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに同社で働くことでスキルアップが目指せます。
300万円~600万円 300万円~600万円
メンバー
正社員
広島県
福山市
福山市紅葉町
9:00~18:00
週休二日、火曜日(月3回)、水曜日(毎週)、月1回申請休日夏季休暇(5日)、年末年始(8日)、GW(4日)
職能手当、車両手当、資格手当、資格祝い金、社員旅行(一部積立)、昼食支給(土日祝)、表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封)、慶弔見舞金、出産祝い金
●健康経営優良法人2022年版に認定されました。健康経営優良法人は経済産業省と日本健康会議が認定する制度で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として評価する制度です。●風通しのいい社風社長が41歳と非常に若く、エネルギッシュです。自身が若いからこそ一人の力で進めていくのではなく「社員みんなで会社をつくっていこう!」という想いがあります。そのため、年齢に関わらず若手社員の声も積極的に聞いてくれます。このように誰でも意見の言いやすい、風通しのよい会社です。●福利厚生・住宅手当:35歳以下の独身者に家賃の半額(上限3万円)の補助あり・土日祝の弁当支給・3ヶ月に一度の懇親会:一つの会場に社員全員が集まって、社長の話を聞いたり目標を達成した社員の表彰を行ったり楽しく食事などを行って親睦を深めています。部署や勤務地の違う全社員が集まる貴重なコミュニケーションの場となっています。※コロナの関係で現在は規模を縮小しています。
1992年
20,000,000円
110
木造住宅の施工・販売、ソーラーハウスの施工・販売、リフォーム全般※全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目で評価が行われ、当社はその中のNO.1企業(注文住宅部門)として選出されました。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点) 所在地
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
住宅施工管理/新拠点開設につきオープニングメンバー募集!!
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