退職金制度 フレックス勤務 転勤なし 急募
■香川を中心に愛媛から徳島までを営業エリアとするハウスビルダーである同社にて、住宅営業をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。【具体的には】■個人住宅の新築・改築の受注■展示場に来場されたお客様の接客、その後のフォロー■イベントの集客(DMのポスティング等)※自家用車持ち込みとなります。■報奨金制度について:月々の集金額の1%がインセンティブとして付与されます。営業が受注した数ヶ月後に集金となり、給与支給時に付与されます。(毎月20日締めの28日支給)頑張り次第で30代で年収700~800万円程度も可能です。平均すると、新築物件で営業1人当たり年間7~8棟の売上となっています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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住宅・建材・エクステリア
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎要件】宅地建物士資格積極的に動く事の出来る明るい方。何事にもチャレンジし、失敗を恐れず常に前向きな方。
300万円~600万円 300万円~600万円
メンバー
正社員
愛媛県
四国中央市
愛媛県四国中央市妻鳥町1625-1
8:30~17:30
週休二日、水曜、木曜、その他 ※祝日に出勤の場合あり。年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■資格手当:2,000~7,000円 ■車両手当:15,000円■健康診断 ■慶弔見舞金 ■親睦会 ■社員旅行 等
昭和58年の設立以来、「誠意と技術の家づくり」を理念に掲げ、お客様の住まいへの夢と希望を真摯な姿勢で受け止め、できうる限りの誠意と技術をもってご満足をお届けできるよう日々精進と研鑚を重ねてまいりました。家づくりには、心豊かな暮らしを約束する“ゆとり”や“やすらぎ”はもとより、より便利で快適な機能や設備、高い安全性や耐久性の追求が欠かせません。たとえば、高齢化社会に対応した人に優しいバリアフリーの導入、環境問題や省エネルギーに配慮した技術開発、さらにシックハウスに関する新素材の採用、そして効率化や合理化によるローコストの実現など、時代の変化とともに次々と生まれてくる新しいニーズにどこまで対応できるかが問われています。当社はこれからも、理想に近い住宅地のご紹介、高品質な注文住宅の建築・増築・リフォームを提供していくために、新しい技術や事業分野を全社一丸となって切り拓いていくイノベーションカンパニーであり続けます。
1987年
25,000,000円
45
個人住宅・新築個人住宅・増改築共同住宅建築建売住宅販売各建築関係全般土地取引全般(企画・設計・施工)
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点) 所在地
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【香川】新築・リフォームの提案営業/県下トップクラスの実績
※飛び込みなし/年間着工80棟/県下トップクラスのハウスビルダー※
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