NEW 求人ID : NKTN80872950 掲載予定期間:2023/03/27(月) ~ 2023/09/30(土)

【長崎市/新設BPOセンター】契約・請求関連(リーダー候補)

■プライム市場企業のアウトソーサー ■年休121日 ■土日祝休み ■育休後の復職率96%(女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中)■コロナ禍でも業績右肩上がり ■長崎へのUIターン歓迎…

求人会社名:トランス・コスモス株式会社

メンバー
330万円~510万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した契約・請求関連業務を行うチームのリーダー候補としてマネジメント(業務管理・改善、人員マネジメント)をお任せいたします。入社直後、全体を把握頂く為にも以下のような実務より始めて頂きます。
    ■各種契約書、見積書などの書類確認およびシステム入力
    ■契約や入札などの書類チェック
    ■支出、収入処理
    ※その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。
    ■お客様担当との調整業務(月次報告業務)、手順書の作成
    ■メンバーの業務サポート
    ■メンバー育成(3名~5名程度)
    【平均残業時間について】約20時間/月程度(繁忙期については30時間程度)
    【求める人物像について】
    ◎他メンバーの動きや変化に気づき、声掛けが出来るような方
    ◎臨機応変に状況把握をして指示出しが出来る様な方
    ◎他チームとの調整をしながら改善提案が出来る様な方

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    事務、アシスタント、秘書 > 事務、アシスタント、秘書 > 一般事務・アシスタント

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ■契約書を読んで、必要物を把握し、期日までに関係者と調整していく能力
    (例)イメージとしては、営業事務、購買事務、調達事務、工場事務、保険営業/事務、携帯ショップの事務など

    【歓迎要件】
    ▼人数規模は問わないマネジメント経験

    【募集背景】業容拡大による増員募集
    【転勤について】地域型正社員or転勤ありの全国型は、希望選択制 ※ご面接の中でお伺い致します。

  • 年収

    330万円~510万円
    330万円~510万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    長崎県

  • 勤務地(市区町村)

    長崎市

  • 勤務地(詳細)

    長崎市元船町13-5

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、完全週休二日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度(2020年時点:産休取得者166名)、育児休業制度

  • 福利厚生

    月額上限5万円(ご自宅から就業地まで直線1km以上の方対象)
    (確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他)

  • 企業PR

    ■『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界30の国と地域に展開する170拠点でサービス展開をしています。BPOプレイヤー世界第13位のグローバル企業です。
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■コロナ禍における環境変化でDX・プロセス再構築ニーズの拡大に伴い、DEC(デジタルマーケティング×ECワンストップ×コンタクトセンター)・BPOサービスが拡大しております。DECサービスではAI自動化やチャットボットなどのIT技術の活用も積極的に取り入れられています。
    ■1989年の株式の店頭公開以降、年平均10.0%成長している企業です。

    【労働環境・教育研修について】※2021年度実績
    ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…400講座以上◆取得奨励資格…452種
    ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
    ◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%

求人会社情報

  • 設立

    1978年

  • 資本金

    29,065,000,000円

  • 従業員

    16340

  • 事業概要

    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
    ■コンタクトセンターサービス
    インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
    ■デジタルマーケティングサービス
    インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
    ■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

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