NEW 求人ID : NKTN80866238 掲載予定期間:2023/03/27(月) ~ 2023/09/30(土)

【岡山県倉敷市】プライム市場上場企業の人事部長候補

★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収!酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆

求人会社名:大黒天物産株式会社

管理職
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集
    【職務内容】
    ◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。
    ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
    ・人事労務管理、給与計算、社保関係(正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名)
    ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用)
    ※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます!
    【同社の特徴】
    ◆完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。
    ◆自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。
    ◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。
    「OJT(作業教育)」「OFF・JT(知識教育)」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 応募条件

    管理部門(主に人事労務・給与計算など)での業務マネジメント経験(社員規模の目安として5,000人以上の会社以上の経験者)
    【歓迎要件】
    大手飲食・食品スーパーチェーン業界での人事労務経験
    【必須資格】
    第一種普通自動車免許
    【求める人物像】
    ・周りとの協調性を大切にできる方
    ・サービス業の一員として大きな声で挨拶を心がけていただける方が望ましいです
    ・メモをしっかり取るなど、スキル向上に意欲的に取り組まれる方

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円~800万円

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県

  • 勤務地(市区町村)

    倉敷市

  • 勤務地(詳細)

    倉敷市堀南

  • 勤務時間

    8:00~17:30

  • 休日・休暇

    週休二日、シフト制(月間7~9日休み、週休2日制)
    リフレッシュ休暇(1週間、2年目から毎年)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規程に基づき支給、公共交通:28,000円まで) 単身赴任手当 出産手当(2人目:10万円、3人目以降:20万円) 年始勤務手当 家賃補助制度(寮社宅) 社員持株会 慶弔金制度 資格取得支援制度 再雇用制度(80歳まで勤務可能)

  • 企業PR

    【急成長のポイント】
    設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。

    【安さの追及】
    顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。

    【今後の展開】
    独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30~50%のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    1,661,000,000円

  • 従業員

    1693

  • 事業概要

    ■食品スーパー(191店舗)
    ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営/商品開発/商品管理/店舗開発/輸入開発/食品工場/物流/農業・酪農事業

    【関連子会社】
    株式会社西源、株式会社バリュー100、大黒天ファーム笠岡株式会社、オリーブ水産株式会社、瀬戸内メイプルファーム株式会社、マツサカ株式会社、株式会社小田商店、マミーズ株式会社

    【社員数詳細】(2021年5月31日現在)
    社員 1,693名、パートタイマー・アルバイト 6,624名(1日8時間換算による月平均人数)

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