NEW 求人ID : NKTN80860496 掲載予定期間:2023/03/20(月) ~ 2023/09/30(土)

海外協力工場に対しての技術指導/年間休日130日

OJTによる実践的な教育、会社独自の講習制度による基礎教育や国家技能試験取得のための実践技能講習などスキルアップ支援も積極的に行っています。また、ワークライフバランスへの取り組みは率先して進めて…

求人会社名:オーエヌ工業株式会社

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 シニア歓迎 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    1964年より一貫してステンレス配管製品の生産に着手し、専門メーカーとして長い伝統と実績を誇っています。なかでも主力製品である拡管式管継手の『ナイスジョイント』は耐久性、耐震性に優れお客様からの高い信頼を頂き国内シェア7割を占めています。今後は、新規業種・分野での顧客開拓、海外市場への展開など積極的に推し進めています。

    【職務内容】
    ・海外協力工場(中国、ベトナム)への技術指導
    ・次世代の技術部員の人材育成
    ・出張あり

    ※津山市の本社工場での生産に従事して頂くか、技術本部の部員として勤務して頂くかは年齢・経験によって判断します。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 応募条件

    ステンレス鋳造またはバルブ製造に携わった経験者

    【募集背景】
    同社の製造するメカニカル継手の国内シェアは70%を有しており、今後の売上拡大には海外へ販路を求めなければならないとの認識から数年以前より準備を進めている。海外企画への対応や海外での適合製品の試作も済んでおり、具体的には、拠点として東南アジアではインドネシア、ヨーロッパではドイツに置いており供給体制は整いつつある。

  • 年収

    500万円~700万円
    500万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県

  • 勤務地(市区町村)

    津山市

  • 勤務地(詳細)

    津山市

  • 勤務時間

    8:00~16:55

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝祭日、会社指定休日、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇・特別休暇あり
    夏期休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    中退共、営業手当(20,000円)、住宅手当:上限は35,000円(単身者)、50,000(家族同居)家族手当(配偶者:5,000円、子:10,000円、出産祝金100,000円/人、小学校入学50,000円、中学校入学80,000円、高校入学100,000円)
    転勤者には住宅手当、支度金等が支給されます

  • 企業PR

    【会社概要】
    ■昭和39年創業以来、早くからステンレス製に着目し一貫した管理体制の下で自社ブランドの工業用、建築用、水道用の配管製品の専門メーカーとして長い伝統と実績を誇っております。
    ■当社の登録商標製品である屋内配管システムの「ナイスジョイント」は斯界初、ISO9001を取得し(1999年4月)お客様のより厳しいニーズにお応えすべく高品質、安定供給を追求しています。
    ■国内の継手市場で7割以上のシェアを誇り、業界トップシェアです。又、「高品質・安定供給」でも高い評価を得ており官公庁・空港などにも多数採用実績があり、大手ゼネコン・サブコンからも厚い信頼を得ております。
    【シェア拡大の背景にある当社の優位性】
     ■一つに『手軽さ』です耐久性・耐震性・漏水対策といった技術品質は当たり前。「部品点数が少ない、誰でも作業できる、配管したときに抜けない」という手軽さが支持されています。

求人会社情報

  • 設立

    1964年

  • 資本金

    96,000,000円

  • 従業員

    209

  • 事業概要

    ■ステンレス製バルブ・継手の製造販売

    ■特許
    ナイスジョイントおよび拡管機、その他

    長年培った確かな技術力と、最新の設備、鋳造・加工・検査・出荷までの一貫生産体制で、建築用配管・工業用配管・バルブなどを生産しています。

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  • 海外協力工場に対しての技術指導/年間休日130日

    OJTによる実践的な教育、会社独自の講習制度による基礎教育や国家技能試験取得のための実践技能講習などスキルアップ支援も積極的に行っています。また、ワークライフバランスへの取り組みは率先して進めて…

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