NEW 求人ID : NKTN80843299

【長崎市/正社員/転勤なし】経理ユニットのリーダー

★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★ ★世界166拠点、国内64拠点の存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪…

求人会社名:トランス・コスモス株式会社

メンバー
330万円~470万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理業務を行うチームのマネジメント(業務管理・改善、人員マネジメント)をお任せいたします。

    【おすすめポイント】
    ■経理業務のご経験を活かしたマネジメント経験を積むことが出来ます
    ■教育/研修や採用等、マネジメントのみならずご本人の希望とスキルに応じて幅広いキャリアを形成できます
    ■裁量をもって成長フェーズの事業に関われます
    ■エリア配属ポジションの為、転勤は発生いたしません

    【業務内容】
    SVまたはTL(チームリーダー)として、経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。
    ■チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など)
    ■お客様から委託されている経理業務(経費精算、請求支払/入金処理(買掛金・売掛金処理)、月次・年次決算処理、政務申告業務など)
    【補足】
    ■実際の経理業務は主にオペレーターと呼ばれる実務担当が担当しますが、顧客との折衝も発生するため経理の知見を活かしながら顧客とプロジェクトの進捗状況等のコミュニケーションを取っていただきます。
    ■SVは案件・プロジェクトの全体のマネジメント、TLはオペレーターを5名~7名程マネジメントいただくのがメインミッションです。
    ■スキルに応じてSVかTLどちらに配属予定です。

    【募集背景】センター新設に伴う増員
    【組織】BOS2本部(バックオフィスのBPO組織)
    当該部内は全国3000名が在籍しており幅広い世代の社員が活躍されています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > コールセンター管理・運営

  • 業種分類

    業務請負

  • 応募条件

    ■経理に関する知識経験(事業会社・事務所問わず)

    【歓迎要件】
    ▼業務や部活動などでリーダー経験のある方

    【募集背景】業容拡大による増員募集
    【転勤】なし

  • 年収

    330万円~470万円
    330万円~470万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    長崎県
    長崎市元船町

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、完全週休二日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度(2020年時点:産休取得者166名)、育児休業制度

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他

  • 企業PR

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing ChainManagement』
    これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。

    【労働環境・教育研修について】※2019年度実績
    ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種
    ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
    ◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    29,065,000,000円

  • 従業員

    12266

  • 事業概要

    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
    ■コンタクトセンターサービス
    インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
    ■デジタルマーケティングサービス
    インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
    ■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

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