【福岡市】品質管理（責任者候補）★上場/転勤なし

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  自社オリジナル家具インテリア商品の海外の生産委託先/仕入先の工程監査～改善～指導～フォローなど、コア事業の品質管理、品質保証のマネジメント業務全般を行っていただきます。
  【具体的には】
  ■家具、雑貨・日用品等の品質管理業務
  ■仕組み検討、新しいスキームの構築（製造管理、商品設計起因によるトラブル予防等）
  ■クレーム処理体制の構築、クレーム原因究明、対策協議、取引先への報告
  ■資材メーカー、委託先の監査
  ■製造立会い、工場衛生点検指導　など
  
  【企業/ポジションの魅力と課題 】
  ■商品の企画から物流に至るまでの完全一気通貫体制
  ■家具・インテリアにおける自社ECプラットフォームを保有している
  ■Webインバウンド型越境ECプラットフォームを保有している
  ■経営層に非常に近いポジションなので、創業16年毎年業績拡大させ売上130億円の規模となったスピード経営を体感できる
  ■柔軟な考えの若い経営陣が多く、積極的に提案する環境が整っており、良い提案は即採用・実行される
  ■部署として設立が浅く、品質管理についてはまだ手探り状況です。市場に製品を送り出す中で、製品の不備率を更に逓減できれば大幅な事業成長が見込めます。
  品質管理のノウハウをお持ちの方にジョインしていただき、戦略や仕組みづくりの立案・実行が出来る方を求めています。
  
  【一緒に働くチームの雰囲気】　配属部署：品質管理部
  部署30人前後で、開発と品管メンバーが協力して商品開発を行っています。
  ほぼ20～30代で構成されており、若々しく活気あふれる雰囲気です。
  チームワークをとても大切にしています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■メーカーもしくは商社での品質管理のご経験5年以上（できればリーダークラス以上）
  ・マネジメント経験（できれば2階層以上）
  
  【歓迎要件】
  ▼製造メーカーでの品質管理もしくは製造管理のご経験
  ▼衛生・品質・環境システム（ISO9001、 GMP）のご経験
  ▼中国語/英語の日常会話・ビジネスレベルで会話ができる方
  
  【求める人物像】
  ◎受身にならず主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
  ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県
  福岡市博多区祇園町

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■祝日　■夏季 　■年末年始
  ■ＧＷ　■慶弔　■有給　■リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  ■通勤手当（実費支給）　■家族手当（子1人5,000円/月）
  ■懇親会　■連続休暇制度　■副業可能（申請あり　■総合福利厚生制度（リロクラブ）加入 ■表彰制度　■扶養手当：（扶養家族　配偶者月1万円　子１人月5000円　■社員持株会　■家具の社員割引　■住宅手当（当社規程により支給）

• 企業PR

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  グロース市場上場「ファストインテリア」家具EC事業のパイオニア 　16期連続売上高更新！
  イメージキャラクターに世界的スーパーモデル”テイラー・ヒル”就任　
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  ■福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
  ■6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー/インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
  ■新サービスの1つ「LOWYA AR」＆「LOWYA AR」はスマホを使いアプリ不要で商品3DモデルをAR（拡張現実）表示、家具を配置した際の空間イメージ、他の商品とのバランス、サイズ感等詳細を確認できます。
  また、人工知能（AI）搭載の画像検索機能を自社開発（類似商品を選んでレコメンド表示）しており、さらに新規事業として越境EC市場を拡大し、新規顧客の獲得およびリピート率向上を目指してまいります。
  ■現在、50名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

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