NEW 求人ID : NKTN80822283

【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員

★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開 ★土日祝休みで残業も少なく、ためキャリアプランも立てやすい環境

求人会社名:株式会社はれコーポレーション

メンバー
337万円~375万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。
    ■採用業務
    【全体的な採用戦略の設計と実装】
    ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案
    ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定
    【選考関連】
    ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価
    【内定者フォロー】
    ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行
    ■研修業務
    ・新入社員研修の企画設計/実行
    強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。
    【募集背景】
    業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。

    【配属先の編成】
    ●30代男性(新卒入社)
    セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。
    ●20代男性(中途入社)
    ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 応募条件

    ※※未経験者歓迎※※
    【必須要件】
    ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ■大卒以上
    ■ソリューション営業の経験(採用業務未経験の場合)
    【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎
    ■採用に関する実務経験
    ■人材系の業界経験
    ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。
    【求める人物像】
    自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 年収

    337万円~375万円
    337万円~375万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県
    岡山市

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、■土日祝休みを基本とし、年に数回程度の土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
    ■有給休暇:入社半年経過時点10日
    ■夏期、年末年始、慶弔休暇、育児休業(実績あり)、介護休業、看護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当/実費支給(月上限15,000円)、退職金制度あり(勤続5年以上)、定年65歳、再雇用制度あり(上限70歳まで)

  • 企業PR

    ■同社は、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・不動産鑑定士・中小企業診断士といった、”士業”たちが作った会社です。2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まり設立しました。

    ■そして2000年の介護保険導入以降、超高齢化社会を支える受け皿として、多くの有料老人ホームが建設されてきました。反面、入居者不足や運営面の問題などで経営が立ち行かなくなる例は後を絶ちません。そのような状況においても、同社の手がける高齢者住宅はどこも、おおむねオープン数ヶ月で満室になるなど、堅実に業績を伸ばしてきました。

    ■「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)、これを実現させるためには「高齢者住宅」を構成する「地域医療」、「土地資産活用」、「入居者管理・施設運営」の3者の最適化が必要不可欠です。地域医療に対して責任を分担する地域の医療機関さまには「医療・介護」の連携・一体化、地域の地主さまには「施設の建設整備」、弊社が「入居者管理・施設運営」を担い、各々の強みを活かした3者間連携により、「医療と介護と住まいの一体化」が実現できるよう目指しています。

    ■高齢者住宅を中心に、全国49ヶ所展開中、2020年度にはさらに5か所を開設予定です。

求人会社情報

  • 設立

    2002年

  • 資本金

    50,000,000円

  • 従業員

    750

  • 事業概要

    「Home(有料老人ホーム事業)」「Hoiku(保育事業)」「Hotel(ホテル事業)」「HealthCare(調剤薬局)という4H事業を展開
    ■有料老人ホーム
    「あいらの杜」「アヴィラージュ」シリーズで全国各地45ヶ所に展開
    ■保育所
    あいら保育園/岡山県2ヶ所、広島県1ヶ所
    ■ビジネスホテル
    IROHA GRAND HOTEL/長野県松本市
    ■調剤薬局
    あいら薬局/神奈川県(2021年4月新規OPEN)
    「ホスピタリティ」サービスを提供する企業として常に、時代の変化(風)を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握し、サービスを提供することで社会に貢献しています。

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