【広島】自社内開発プロジェクトのリーダー候補 ～プライム案件

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ～技術者派遣の事業ではなく「システムインテグレーター」です。上流のシステム開発に携わることができます～
  
  ■業務内容：
  同社広島支店にて、地域顧客のシステム開発プロジェクトに携わります。顧客は広島県内の小売・流通系企業や、製造業の運営にかかる業務システムとなります。
  要件定義から基本設計、詳細設計まで一貫して受託しているプロジェクトで、顧客と折衝する機会もあるリーダークラスのポジションとなります。また自社内での開発案件となるため、安定した働き方が実現できます。
  プログラミング言語：VB、VB.NET、JAVA
  DB：オラクル、SQL
  
  ■ソリューションサービス事業部について：
  元々ソフトベンダーの企業が同社へ参画した経緯があり、同社のメイン事業である「技術者派遣」ではなく「システムインテグレーター」として血が色濃く流れている事業部です。実際にも、社内での開発案件が潤沢であり、営業所内に開発センターを設け、多くのエンジニアが開発を行っています。加えて、アウトソーシングテクノロジーの母体を活かした、大手企業の大型開発案件が多く、開発フェーズを上げたい方の希望が叶う事業を展開しています。
  また、ロボットの自社開発に注力しており、製品化も実現しています。ご希望があれば、将来的に開発に携わることも可能です。
  ※業界でも注目度が高いロボット開発事業です
  ＜https://www.ostechnology.co.jp/robotics/＞
  ※自社パッケージも多数開発（下記はほんの一例で、建築業界向けの写真管理ソフトです）
  ＜https://www.ostechnology.co.jp/serviceproduct/masterofphoto/＞
  
  ■安定した事業基盤：
  売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…R&D事業部では、機械・電気系のエンジニアが活躍しています。幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。離職率毎年2％以下（新卒の3年以内退職は過去0名※業界平均10％）、残業時間20時間以内／休暇制度の取りやすさが特徴です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■ソフトウェア開発経験があり、なんらかリーダー経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  広島県

• 勤務地（市区町村）

  広島市中区

• 勤務地（詳細）

  広島県広島市中区大手町1-2-1

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、GW、祝日、夏季休暇（5日）年末年始（5日）有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇
  ※常駐先により異なります

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度（子どもが小学校4年生にあがるまで延長可能）、出張手当、転居費用負担、帰省旅費、赴任手当（月5万）、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金あり）、KENスクール割引（子会社のITスクールの利用が全講座半額になります）、キャリアサポート制度、技術図書購入補助、社内FA制度（自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり）

• 企業PR

  【『3年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
  国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）、キャリアアドバイザーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
  社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
  
  【売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】
  ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
  ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
  ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

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