コンサルティング営業【広島】※未経験可

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  駐車場に関するサブリースの営業を行って頂きます。月極でご利用頂く企業様の契約を獲得したり、時間貸しの駐車場を管理することで、駐車場の稼働率を高めていただき利益を出すことがMISSONとなります。
  ★サブリースとは
  「空き駐車場（車室）」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。担当企業の増車や借り換えのタイミングの合わせて「場所」、「コスト」、「車の大きさ」などのご要望に応じた駐車場をご提案頂きます。
  
  【職務内容】
  ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等）
  ■市場（新規・既存）の掘り起こし
  ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！
  最初は既存顧客の対応のみですが、将来的には（管理職になってくると）オーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）の双方にご対応頂きます。
  　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～
  ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。
  ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。
  ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。
  
  【仕事の魅力・やりがい】
  ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。
  ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！
  
  【募集背景】増員の為の募集です
  【組織構成】支社長（40歳）、営業:4名（20代3名、40代1名、男女比率3:1）
  【残業時間】20～30時間　※水曜ノー残業、他平日はどれだけ遅くても20時には帰れる
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ 店長・販売員

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■販売もしくは営業等の接客経験
  ■普通自動車免許（AT限定可）
  ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方
  ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！
  
  【歓迎要件】
  ■法人営業経験をお持ちの方
  ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方
  
  ～広島へU・Iターン者歓迎！～

• 年収

  300万円～400万円
  300万円～400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  広島県

• 勤務地（市区町村）

  広島市中区

• 勤務地（詳細）

  広島市中区本通6-11

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■土日祝日　■慶弔休暇　■私傷病休暇

• 福利厚生

  ■通勤手当　■確定拠出年金制度　■従業員持株会　■社内旅行　■スキー場割引

• 企業PR

  ■不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献すると同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社となることを決めました。駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。世界中で、より多くの人がチャレンジできる。日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。
  
  ■オーナー、ユーザー、社会の3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。駐車場事業では、ビルオーナーの賃料収入を最大化し、ユーザーには便利かつサービスの行き届いた駐車場を提供することで、社会問題である交通渋滞や違法駐車を減らしてきました。オーナー、ユーザー、社会の3つのハッピーが自然と重なるとき、私たちのビジネスも成長すると確信しています。
  
  ■『完成系と思われたビジネスを切り口に1台の車を複数人で活用するというカーシェアリング』、『ポテンシャルを秘めた資産を活性化させ、新しい力を持たせる日本スキー場開発』世の中の不況、競合他社によるビジネスの飽和状態、そんな誰も動かない時、誰も見向かないような場所をターゲットに事業展開しています。

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