NEW 求人ID : NKTN80806712

営業推進管理者

コインランドリーを全国展開している上場企業です。

求人会社名:WASHハウス株式会社

メンバー
600万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 シニア歓迎 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    コインランドリー店舗の新規出店により利益を獲得するための、FCオーナー開拓・用地取得、出店後のFCオーナーフォローを主たる業務とする同社の営業社員の日々の活動を管理する管理者を募集します。
    ●営業社員に対し、収益拡大および他社との差別化を目的とした新規事業(キャッシュレス決済アプリの自社開発による相互送客システム・広告配信システムの導入や洗剤自社製造、機械開発 等々)を新規出店のための営業活動に活用するための具体的手法を浸透させること。
    ●日々の行動量管理や営業手法について、営業社員一人ひとりに対話をもって示し、営業社員個々の成果追求に伴走すること
    ●マネジメント規模は15名程度。事業・市場感理解→具体的営業手法の組み立て→メンバーへの落とし込み→販売→新しい要素の落とし込み・・・のサイクルを成果を上げながら何度も回すことで変化に対応できる営業手法を確立すること
    上記3点について、営業社員をハンズオンで指揮する管理者を置くことで商機を逃さず、社長から末端社員まで理念や行動基準を共通認識として持つことができる一体感のある熱い組織を作ることを目的として営業推進管理者を募集します。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    ■投資商材(有形・無形問わず)に関する営業に従事した経験がある方※投資用不動産販売や証券営業など
    ■同社事業に対し、興味や共感が持てる方
    ■要普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ▼10名以上のチームマネジメント経験
    ▼常に問題意識をもって現状を捉え、ロジカルに原因を分析し、課題解決できる方
    ▼縦横のコミュニケーションが円滑に取れ、社内外の関係者を巻き込む推進力のある方
    ▼現場感があり、顧客・ユーザー目線に立って考える姿勢をお持ちの方

  • 年収

    600万円~720万円
    600万円~720万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    宮崎県
    宮崎市新栄町

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝(完全週休2日制) 
    年末年始休暇 ・有給休暇・特別休暇(慶弔・夏季等)※試用期間終了後

  • 福利厚生

    福利厚生:従業員持株会、ストックオプション制度、退職金制度

  • 企業PR

    ★WASHハウスはコインランドリー業から出発した会社ではありません。まず何よりも「システムを用いてサービスを提供する会社」であり、その出発点には、継続的に収益を創出できる新しいビジネスの仕組みを立案・構築するという先駆的な取り組みがありました。そして、その新しい仕組みを適用する「対象」としてコインランドリーという業態を選択したのです。
    WASHハウスでは、通常のFCの仕組みとは異なり、「全店舗一括管理運営方式」を導入し、
    ・24時間365日受付のコールセンター
    ・Webカメラと遠隔コントロールによる即時サポート
    ・毎日の点検、清掃、洗剤の補充
    ・メンテナンス巡回、集金、広告活動
    といった、店舗運営に必要な活動を全て本部が提供しており、加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにしています。また、洗濯事業を核とした付帯事業へのビジネス拡張をしています。ビジネスの「入口」から「出口」までを自社グループに取り込み、洗濯・乾燥という核となる事業から付帯収益を生み出すことで、収益源の多様化と業績の安定化を手に入れることができます。その一環として、FCオーナーに向けて出店費用を融資する「WASHHOUSEフィナンシャル株式会社」を2018年に設立。
    そのほかにも海外展開、洗剤等工場の設立、異業種とのコラボ、新規サービスの開発等も視野に入れています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    994,000,000円

  • 従業員

    104

  • 事業概要

    ■コインランドリー業

    ★WASHハウスの成長力の源泉は、既存店舗の売上・利益が常にベースとして積み上がっていくストック型のビジネスであるということです。毎月、毎年、売上をゼロから組み立てる必要のあるフロー型のビジネスと比較して、ストック型のビジネスは比較的、収益の安定化を図ることが容易であり、しかも増収増益基調を維持することも難しくありません。これまで売上不振により撤退した店舗は1店も無く、この強みを最大限に活かすために、WASHハウスはこれからも戦略的かつ積極的な出店を通じて業容の拡大を図っていきます。

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