NEW 求人ID : NKTN80787045

【福岡】商品管理・物流管理(管理職候補)※転勤なし・残業禁止

★社員の裁量で会社の課題解決へ向けて積極的に動ける環境 ★原産地視察を実施し厳選した商品を取り扱う ★定時退社を推奨(基本的に残業禁止) ★休日出勤なし ★仕事とプライベートどちらも整う環境

求人会社名:株式会社すこやか工房

メンバー
330万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    顧客戦略室の管理(現メンバー4名)に配属させていただきます。
    ※現場リーダーとして現在の管理職を支えて頂ける人財を募集します

    ■商品やツール(DM・パンフレット)等の発注~在庫管理
    ■物流コストの改善~提案・荷姿(梱包方法)の改善~提案
    ■物流会社、運送会社との折衝・顧客システムの入力~抽出
    ■商品やツールの納品指示~確認
    ■商品配達の管理~改善・その他各種集計
    ■返品率、未着率などの数値集計~分析        ・・・など

    【入社後について】
    研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。
    その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。

    【配属先】顧客戦略室 4名(20代(管理者)、40代、50代)

    【おすすめポイント】
    ~ライフイベントに合わせて働ける環境です~
    ◎社内で「残業禁止ルール」を策定し、原則残業は禁止で定時退社を実践しています。
    ※やむを得ず残業が発生する場合は上長に申請。
    ◎福岡県の「子育て応援宣言企業・事業所知事賞」を獲得。結婚・出産・子育てを経ても長く働けるよう産休・育休の取得を推奨しています。

    【募集背景】人員拡大のため

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 商品・在庫管理

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 応募条件

    ※応募時には履歴書に写真添付必須となります
    ■マネジメント経験
    ■物流に関する知見やご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ▼物流経験者でマネジメント経験がある方


    【こんな方にお勧め】
    ・顧客管理や、商品管理など複数のデータを扱う部署なので、数値分析や課題発見、業務改善が得意な方
    ・自社コールセンターがあり、物流作業も含めワンストップなので、「全体最適」を考えるのが好きな方

  • 年収

    330万円~450万円
    330万円~450万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡市博多区

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、月に1.2回土曜日出勤がございます
    夏期・年末年始・GW

  • 福利厚生

    資格手当、管理職手当、付加業務手当

  • 企業PR

    ★通販激戦区の福岡にて今もなお成長を続ける通販会社★
                ~1999年創業・すこやか工房について~

    ■健康食品の通信販売事業を手掛け、受注対応業務~広告企画~販促企画まで全て自社にて一貫して完結できる体制
    ■通販会社として扱う商品数は多くはないですが、厳選した商品・1つの商品に対して追求し商品開発にこだわった商品を展開
    ■自社にてコールセンターを構えているので、販促結果やお客様の声もダイレクトに伝わり、スピードや臨場感のある職場
    ■商品の原料を定期的に原産地(遠方だとスペインやインドネシアまで)へ視察を実施して、こだわった商品を提供することは勿論、現地との関係作りにも力を入れている
    ■社員自ら任された中で予算の運用や、組織作り・会社の課題解決に向けて積極的に動ける環境

    【残業について】
    ・定時退社を推奨しております。基本的に残業は禁止でやむを得ず残業が発生する場合には上長に申請が必要となります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員

    40

  • 事業概要

    ■健康食品の企画・開発・卸・販売
    ■広告宣伝の企画


    《取扱い商品》
    ・ゲンキウコン
    ・オリーブジュースカプセル
    ・すこやか工房の青汁      他

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