上場企業 設立50年以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募
【専属産業医】株式会社ジャパンセミコンダクター大分事業所産業医安全衛生委員会出席 ・ 健康管理措置意見書作成 ・ 時間外超過者 ・ 職場復帰面談 ・ 健診後事後措置 ・ 特殊健診 ・ 健康相談 ・ 救急対応 ・ 職場巡視 他【現状体制】産業医(非常勤)2名、保健師(常勤)3名【雇用形態】正社員:雇用の定めなし、 嘱託:1年契約、1年ごとの更新有定年:60歳 雇用延長有り 60代歓迎【その他】東芝グループ会社11社、約1,500名日本産業衛生学会年会費等は会社負担、その他学会等は会社規定による。パソコン使用(エクセル(関数あり)、ワード、パワーポイント)可能な方希望。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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重電・産業用設備・装置
・医師免許・産業医免許有資格者・産業医未経験者 相談可能・年齢不問 60代の方も歓迎・勤務開始:2020年4月1日(応相談)・別府温泉、関サバでお馴染み豊後水道、国宝の富貴寺等、自然に恵まれた場所に位置しています。・雇用形態は、基本的に下記の2パターンよりお選びいただけます。1.正規社員:週5日ご勤務いただきます。東芝グループ基準により処遇を決定します。2.嘱託社員:週4日以上(残りの日数の勤務制限なし)ご勤務いただきます。東芝グループ基準をベースに処遇を決定します。
1000万円~1600万円 1000万円~1600万円
メンバー
正社員
大分県
8:15~17:00
完全週休二日(土日)、1.有給休暇:24日(入社1年目は23日)付与。休暇は半日単位または1日を単位にとして取得可能2.その他制度:ライフサポート休暇(結婚・親族死亡・配偶者出産)・生理休暇・妊娠保護休暇・裁判員休暇・看護休暇・介護休暇等の休暇制度があります。
正社員の場合退職金あり(2年以上勤務者)
1875年
200,044,000,000円
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点) 所在地
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
専属産業医 大分地区保健センター
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