半導体前工程のプロセスもしくは試験技術者【山梨工場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  以下の業務をご担当いただきます。
  
  ■パワー半導体のプロセス装置立上げ
  ■生産性改善
  ■品質向上
  
  ＜募集背景＞
  ・パワー半導体のプロセス及び試験技術力の強化のための増員
  ・技術精通者不足のための補充
  
  ＜配属先＞電子デバイス事業本部生産統括部　山梨工場製造部製造技術課
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ▼半導体プロセス技術や応用技術経験のある方（IGBT、MOSFET等のパワーデバイス経験者が望ましい）

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  山梨県

• 勤務地（市区町村）

  南アルプス市

• 勤務地（詳細）

  南アルプス市飯野

• 勤務時間

  8：30～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始
  ◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  ◆独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸家賃補助、社員持株会、財形貯蓄、共済会

• 企業PR

  【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
  90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
  ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
  富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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