NEW 求人ID : NKTN80756317

【福岡】フロントエンジニア<アクセンチュアグループ>

★1400万ダウンロード達成した日本コカ・コーラの自動販売機スマホアプリ《Coke ON(コーク オン)》を手掛けた企業★ ★実装者の観点からクライアントビジネスを成功に導くために、技術面をリ…

求人会社名:株式会社アイ・エム・ジェイ

メンバー
360万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・プログラミング言語を使用したWebサイトのコーディング
    (言語:HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery)等)
    ・Webサイトの運用・更新業務(CMSを用いる)
    ・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業
    ・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握
    ・サイト改善・改修におけるコーディング業務       ・・・等

    ★福岡事業所のフロントエンジニアは、ただWEBサイトや、キャンペーン/コンテンツの実装を行うだけでなく、クライアントビジネスを成功に導くためのテクニカルサポート・エンジニアリングを担います

    ★ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わることが可能

    ★今後、制作拠点を福岡を中心に拡大していく予定で、そのコアメンバーとして推進していただくことを期待しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 応募条件

    ※下記どちらも、ご経験がある方
    ■プログラミング言語(HTML5/CSS3)での実装経験
    ※目安として3年以上
    ■JavaScript(jQuery)での開発経験


    【歓迎要件】
    ■多人数での開発経験
    ⇒多人数で同じファイルを使ってバージョンを管理したり、アウトプットを残したりするため
    ■Photshopの使用経験

  • 年収

    360万円~700万円
    360万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡市早良区百道浜2-4-27

  • 勤務時間

    0:00~0:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始、年次有給休暇、 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇など
    ※入社日に有給休暇の付与があるため、試用期間中であっても有給休暇は試用可

  • 福利厚生

    長期収入所得補償(LTD)/確定拠出年金制度(401k)/ベビーシッター補助金/カフェテリア/カウンセリング支援(EAP)/従業員株式購入プラン など様々な手当があります

  • 企業PR

    IMJは、アクセンチュア インタラクティブグループとして、「REINVENTING THE EXPERIENCE」をスローガンに、独自の共創文化と高い専門性を持つトップタレントを結集し、最高のエクスペリエンスを創出します。そしてお客様との垣根を超えて、未来をともに創造する真のパートナーとなり、ビジネスパフォーマンスの最大化にコミットします。

    ■2016年4月より世界最大級の総合コンサルティング会社であるアクセンチュアグループの一員となり、さらなるデジタルマーケティング領域支援の拡大を図っています!
    ■戦略立案、企画提案、制作、分析とデジタルマーケティングを総合的にサポートできます。具体的には、戦略策定、データ分析ツールの選定・実装、集客・分析(データ解析・効果検証等)を行い、分析結果から導きだされた企画をデジタルテクノロジー・クリエイティブで体現し、生活者の体験価値向上に寄与します。
    ■多くの企業から必要とされるデジタルマーケティングのノウハウを有しています。 各業界トップ10に入るような大手企業の案件を多数手掛けています。BMWのデジタルリードエージェンシーになる等、グローバル企業の案件も多数扱っています。

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    4,310,000,000円

  • 従業員

    706

  • 事業概要

    ■デジタルマーケティング事業


    【働く環境】
    ■毎月の平均残業時間:約35時間
    ■男女比 6:4
    ■ワーキングママは女性社員の20%以上
    ■パパ育休取得人数 2016年3名
    ■有給休暇消化率 年間47.6%

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