電気/設備保全（徳島県貞光）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ＜工内の電気保守担当者として施設の持管理業務を担当していただきます。＞
  
  ■電気設関係の器具・資材の保管、および在庫管理や設異常時の調査・対処・報告
  ■設備メーカーの新設調査やコスト低画の立案および推進など、工場の機械を安全に動かすための点検や修理だけでなく、工場全体の設備改善の仕事にも従事していただきます。
  
  ★機械のメンテナンスが主な仕事です。予防保全というのもありますし、故障したときの対応あり。他に、予備部品の準備。
  CADで図面を描いて、機械メーカーさんに発注したりします。
  主に、消耗部品の設計がメインです。
  加工機のなかでも特に高価なパーツなどは外部の制作メーカーさん依頼しますが、自分たちでつくれる小さなパーツは、保全課として直したりしています。
  小さな部品のメンテナンスをこまめにするだけでも、故障予防はできます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  医療・ヘルスケア・介護機器

• 応募条件

  ■保全経験が1年以上あること
  ★電気主任技術者（電験3種以上）取得者尚可、または科目合格者尚可
  
  【求める人物像】
  ●行動力やコミュニケーション能力のある方

• 年収

  300万円～450万円
  300万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  徳島県

• 勤務時間

  8：00～16：45

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、土日　企業カレンダー
  有給休暇　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇
  介護休暇実績有

• 福利厚生

  交通費、交替勤務手当、深夜手当、時間外手当、住宅手当、地域手当
  確定拠出年金制度、従業員持株制、借上社宅制度、研修制度

求人会社情報